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2025国考呼和浩特市监狱管理岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题(共3题,每题15分,总分45分)

1.题目

呼和浩特市某监狱近年来在罪犯改造工作中积极探索“心理矫治+职业技能培训”模式,取得一定成效。但部分罪犯存在矫治效果不佳、技能掌握不牢等问题。请根据给定材料,归纳导致这些问题的主要原因。(不超过300字)

答案

导致矫治效果不佳的主要原因:一是心理矫治专业力量不足,部分罪犯存在严重心理问题但未得到及时干预;二是矫治方案个性化程度不够,未能针对不同罪犯特点制定差异化方案。导致技能掌握不牢的原因:一是培训内容与市场需求脱节,部分技能实用性不强;二是培训时间短、强度低,罪犯难以系统掌握;三是缺乏后续跟踪指导,出狱后就业困难,影响学习积极性。

解析

本题考查对监狱矫治工作问题的归纳能力。答案需从“心理矫治”和“技能培训”两方面入手,结合材料中“专业力量不足”“方案不个性化”“培训内容脱节”“缺乏跟踪指导”等关键信息,分点作答,突出原因的针对性。

2.题目

呼和浩特市某监狱在执行刑罚过程中,部分罪犯存在违规违纪行为。请根据给定材料,概括监狱在罪犯管理方面存在的漏洞。(不超过300字)

答案

监狱管理漏洞主要体现在:一是日常巡查力度不足,部分罪犯利用隐蔽场所违规藏匿违禁品;二是奖惩机制不完善,对违纪行为处罚过轻,未能有效震慑罪犯;三是监区划分不合理,高墙区与生活区界限模糊,易引发冲突;四是信息化监管手段应用滞后,监控覆盖不全,存在管理盲区。

解析

答案需从“巡查”“奖惩”“区域划分”“信息化”四个维度展开,紧扣材料中“藏匿违禁品”“处罚过轻”“冲突频发”“监控盲区”等细节,避免主观臆断。

3.题目

呼和浩特市监狱在开展“法治教育月”活动中,收集到部分罪犯的反馈意见。请根据给定材料,归纳罪犯对法治教育的核心诉求。(不超过300字)

答案

罪犯的核心诉求包括:一是希望增加案例教学比重,通过真实案例加深对法律的理解;二是要求加强法律咨询渠道建设,及时解答日常疑问;三是希望狱警能更多讲解社会规则,帮助其适应出狱后生活;四是建议法治教育结合心理疏导,缓解其焦虑情绪。

解析

答案需聚焦“法治教育”主题,从“案例教学”“法律咨询”“社会规则”“心理疏导”四个方面提炼,确保内容源于材料,避免泛泛而谈。

二、综合分析题(共2题,每题20分,总分40分)

1.题目

呼和浩特市监狱在推进“智慧监狱”建设中,面临部分罪犯抵触技术监管的现象。请结合材料,分析这一现象背后的深层次原因,并提出解决思路。(不超过400字)

答案

原因:一是部分罪犯对新技术存在抵触心理,认为监控侵犯隐私;二是技术操作复杂,部分罪犯因年龄或文化水平低难以适应;三是狱警对技术监管的培训不足,未能有效引导罪犯理解其必要性。解决思路:一是加强宣传,通过模拟演示让罪犯直观感受技术监管的安全性和公平性;二是简化操作流程,开发简易版技术工具;三是开展专项培训,提升狱警引导能力,同时设立技术支持岗协助罪犯。

解析

答案需先分析“心理”“操作”“培训”三个层面的原因,再提出针对性措施,逻辑清晰,避免空泛化表述。

2.题目

呼和浩特市监狱在开展“帮扶出狱人员再就业”工作中,发现部分企业对刑满释放人员存在偏见。请结合材料,分析这种现象的社会根源,并提出监狱可采取的应对策略。(不超过400字)

答案

社会根源:一是社会对刑满释放人员存在标签化认知,企业担心其人身安全风险;二是部分刑满释放人员缺乏职业素养,影响企业声誉;三是相关法律保障不足,企业承担较高用人风险。应对策略:一是监狱联合人社部门开展就业培训,提升刑满释放人员的职业技能和职业素养;二是建立“政企合作”机制,为企业提供税收优惠,降低其用人顾虑;三是设立“过渡性用工基地”,让刑满释放人员逐步融入社会。

解析

答案需从“社会认知”“个人素质”“法律保障”三方面分析根源,提出“培训”“政企合作”“过渡用工”等对策,体现专业性。

三、提出对策题(共1题,25分)

1.题目

呼和浩特市监狱在罪犯心理矫治工作中存在资源不足、效果不彰的问题。请结合材料,提出改进工作的具体建议。(不超过500字)

答案

建议:一是在狱内设立心理矫治中心,配备专业心理咨询师,建立罪犯心理档案,定期开展心理评估;二是引入社会心理服务机构,开展“监狱+社会”协同矫治;三是开发心理健康课程,利用信息化手段开展线上心理辅导;四是建立矫治效果追踪机制,对出狱人员进行回访,评估矫治成效并优化方案;五是加强狱警心理知识培训,提升其早期识别和干预能力。

解析

答案需从“硬件建设”“资源整合”“技术应用”“效果评估”“人员培训”五个方面展开,措施具体可行,避免口号式表述。

四、文章论述题(1题,40分)

1.题目

呼和浩特市某监狱长在

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