德州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）含答案详解（a卷）.docxVIP

德州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、公积金贷款的利率是多少？

A.与商业贷款相同

B.低于商业贷款

C.高于商业贷款

D.由银行决定

【答案】：B

【解析】公积金贷款的利率通常低于商业贷款，更为优惠。

2、什么是农业用水效率？

A.农业用水总量

B.单位面积产量所需水量

C.农业用水成本

D.农业用水普及率

【答案】：B

【解析】农业用水效率是指单位面积产量所需的水量，是衡量农业用水是否合理的重要指标。

3、一个九位数的最小值是多少？

A.100000000

B.100000001

C.200000000

D.900000000

【答案】：A

【解析】九位数的最小值是100000000。

4、商品的价值量由劳动者生产商品所消耗的劳动量决定，而劳动量按照劳动时间来计量，那么决定商品价值量的是（）。

A.生产单个商品所需要的时间

B.生产商品的个别劳动时间

C.生产一批商品的平均劳动时间

D.生产商品的社会必要劳动时间

【答案】：D

【解析】商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定。社会必要劳动时间是在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。生产单个商品所需要的时间，由于不同生产者的生产条件、技术水平等差异，单个商品生产时间也各不相同，无法以此来统一衡量商品价值量。个别劳动时间是指个别生产者生产某种商品所耗费的劳动时间。不同生产者的个别劳动时间不同，若商品价值量由个别劳动时间决定，会出现同样商品因生产者不同而价值量不同的混乱情况，也不利于促进生产者提高劳动生产率。生产一批商品的平均劳动时间同样存在局限性，因为不同批次商品在生产过程中可能面临不同的生产条件、技术水平等因素影响，这个平均劳动时间不具有普遍代表性和稳定性，不能作为决定商品价值量的依据。所以，决定商品价值量的是生产商品的社会必要劳动时间。

5、一家公司A的年利润为100万，公司B的年利润为80万，两年总利润为多少？

A.180万

B.160万

C.120万

D.90万

【答案】：A

【解析】公司A和公司B两年的总利润为100万+80万=180万。

6、中国空间站的组成是什么？

A.站舱

B.实验舱

C.载人飞船

D.以上都是

【答案】：D

【解析】中国空间站由站舱、实验舱和载人飞船等组成。

7、下列公文中的语言表达符合规范的是（）。

A.21年端午节共放假三天，具体详情请见附件

B.2004年年末至2013年来，我市户籍人口增加94.64万人，增加0.13倍

C.前年以后，我们国家的GDP增速开始减缓

D.到2020年年底，实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标

【答案】：D

【解析】“21年端午节共放假三天，具体详情请见附件”存在表述重复问题，“具体”和“详情”表意重复，不符合规范；“2004年年末至2013年来”表述不准确，“年末”和“来”搭配不当，应表述为“2004年末至2013年末”，不符合规范；“前年以后”表述模糊，不明确具体时间范围，公文语言应准确清晰，不符合规范；“到2020年年底，实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标”表述准确、清晰，符合公文语言规范。所以正确的语言表达是“到2020年年底，实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标”。

8、AI生成诗歌的著作权归属问题主要涉及哪方面？

A.创作者身份

B.创作过程

C.创作技术

D.创作内容

【答案】：A

【解析】AI生成诗歌的著作权归属问题主要涉及创作者身份，即AI能否被视为创作者。

9、在一个不透明的袋子里有4个红球和6个蓝球。如果随机取出两个球，取到两个红球的概率是多少？

A.1/15

B.2/15

C.6/25

D.3/10

【答案】：C

【解析】取到两个红球的概率是(4/10)*(3/9)=12/90=6/25。

10、在组织文化的构成中，其核心层是（）。

A.物质文化层

B.制度文化层

C.精神文化层

D.行为文化层

【答案】：C

【解析】组织文化由物质文化层、制度文化层、精神文化层和行为文化层构成。物质文化层是组织文化的表层部分，是形成制度文化层和精神文化层的条件。制度文化层是组织文化的中间层次，主要是指对组织和成员的行为产生规范性、约束性影响的部分。精神文化层是组织文化的核心和灵魂，它是组织在长期实践中所形成的员工群体心理定势和价值取向，是组织的精神支柱和动力源泉。行为文化层是组织员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。所以组织文化构成的核心层是精神文化层。

11、坎特法则作为现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始。从组织管理的角度来看，这说明了（）。

A.管理者必须无条件的