张家界市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）及答案详解（名校卷）.docxVIP

张家界市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、在市场经济的基本特征中，（）是企业自主性的延伸。

A.企业产权商品化

B.市场体系完备化

C.企业行为主体化

D.宏观调控间接化

【答案】：A

【解析】该题主要考查市场经济基本特征中与企业自主性延伸相关的内容。市场经济具有企业产权商品化、市场体系完备化、企业行为主体化、宏观调控间接化等基本特征。企业产权商品化是指企业的生产要素可以作为商品进行买卖，这有利于资源的合理配置，但并非企业自主性的延伸。市场体系完备化强调市场的完整性和统一性，包括商品市场、要素市场等各类市场的健全和完善，主要是从市场整体角度而言，和企业自主性的延伸没有直接关系。企业行为主体化意味着企业能够自主地进行生产经营决策，独立承担经济责任，这是企业自主性的直接体现和进一步延伸。企业作为市场主体，有权根据市场供求关系和价格信号等自主决定生产什么、生产多少以及如何生产等。宏观调控间接化是指政府通过运用经济手段、法律手段和必要的行政手段，对国民经济进行间接的调节和控制，主要体现的是政府与市场的关系，并非企业自主性的延伸。因此，答案是企业行为主体化。

2、《诗经》中所谓的六义是指什么？

A.风雅颂赋比兴

B.风雅颂风雅颂

C.风雅颂赋比

D.风雅颂比兴

【答案】：A

【解析】《诗经》的六义指的是风、雅、颂三种诗歌分类以及赋、比、兴三种表现手法。

3、敦煌变文中的讲唱技艺主要表现在哪里？

A.诗歌创作

B.音乐演奏

C.舞蹈表演

D.讲唱结合

【答案】：D

【解析】敦煌变文中的讲唱技艺主要表现在讲唱结合上，通过语言和音乐结合来传达故事。

4、如果整体是学校，部分是教室，那么下列哪个选项是正确的整体与部分关系？

A.学校包含教室

B.教室包含学校

C.学校和教室是同一事物

D.学校和教室没有任何关系

【答案】：A

【解析】学校是一个整体，教室是学校的一部分，因此学校包含教室是正确的整体与部分关系。

5、四大古都是最早对中国历代古都的一种称谓，目前公众认知度最高、最为深入人心的四大古都的说法是（）。

A.北京、西安、杭州、开封

B.北京、西安、南京、杭州

C.北京、西安、洛阳、开封

D.北京、西安、南京、洛阳

【答案】：D

【解析】中国四大古都是指具有深厚历史文化底蕴、在中国历史上曾作为重要都城的四座城市。公众认知度最高、最深入人心的四大古都说法涵盖北京、西安、南京和洛阳。北京是元、明、清等朝代的都城，见证了众多重要历史事件和文化发展；西安是十三朝古都，像秦朝、汉朝、唐朝等重要朝代在此建都，在中国历史上具有极高地位；南京是东吴、东晋、南朝宋、齐、梁、陈等朝代的都城，有着丰富的历史文化遗产；洛阳是夏朝、商朝、西周、东周、东汉、曹魏等朝代的都城，是华夏文明的重要发祥地之一。而杭州主要是南宋都城，开封是北宋都城，它们虽然也是历史文化名城和著名古都，但在最为大众熟知的四大古都说法中并不包含。故正确答案应选包含北京、西安、南京、洛阳的选项。

6、在一个集合中，有A、B、C三个元素，下列哪个集合是它的真子集？

A.{A}

B.{B,C}

C.{A,B,C}

D.{A,B}

【答案】：A.{A}

【解析】真子集是指集合中的元素都是原集合的元素，但不是原集合本身。因此{A}是它的真子集。

7、以下关于请示用语的表述中，不正确的一项是（）。

A.“以上所请，是否妥当，请指示”

B.“以上请示，请予批准”

C.“以上请示，请予批复”

D.“以上请求，请速审批”

【答案】：D

【解析】该题让选出关于请示用语表述不正确的一项。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文，用语应庄重、得体、谦逊，要体现对上级的尊重。“以上所请，是否妥当，请指示”“以上请示，请予批准”“以上请示，请予批复”这些表述既清晰表达了请示事项，又体现了对上级的尊重，语气恰当。而“以上请求，请速审批”这种表述过于急切和生硬，没有充分体现出对上级的尊重，不符合请示用语的规范。所以该题应选表述为“以上请求，请速审批”的选项。

8、从4个红球和3个蓝球中选出5个球，有多少种不同的选法？

A.140种

B.120种

C.60种

D.30种

【答案】：A

【解析】分为两种情况：3个红球和2个蓝球，或者2个红球和3个蓝球。C(4,3)*C(3,2)+C(4,2)*C(3,3)=4*3+6*1=12+6=18。但选项没有18，可能是题目或选项有误。

9、下列选项描述的内容不是现代企业制度特征的是（）。

A.企业的经营管理走向职业化，出现职业经理人阶层

B.严格遵循“经纪人假设”，直接追求利润最大化

C.科层组织在企业内部组织专业化分工