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关于宁夏银星煤业有限公司员工薪酬满意度的调查报告
薪酬满意度，是指员工对获得企业的经济性报酬和非经济性报酬与他们的期望值相比较后形成的心理状态，较高的薪酬满意度对于维系公司核心人才,打造企业的核心竞争力,构建和谐劳动关系,具有重要的推进作用。相反，员工满意度低，会使员工工作积极性降低，在工作中时常出现消极怠工、工作失误等问题，将会给公司带来较大的亏损。本次调查以宁夏银星煤业有限公司为例，从宁夏银星煤业有限公司发展概况入手，对宁夏银星煤业有限公司员工薪酬满意度管理过程中存在的主要问题进行分析。
一、调查的
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