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2025国考沈阳市行政复议岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目
沈阳市某区在2023年受理行政复议案件1200件，涉及土地征收、劳动争议、行政不作为等多个领域。请根据给定材料，概括该区行政复议案件的主要类型及特点，并分析导致案件数量增长的主要原因。（材料略）
答案
主要类型及特点
该区行政复议案件主要分为三类：
一是土地征收类案件（占比35%），多涉及补偿标准争议，特点是当事人对补偿方案不满，集体上访现象频发；
二是劳动争议类案件（占比40%），主要源于企业裁员、社保缴纳争议，特点是案件周期长，调解难度大；
三是行政不作为类案件（占比25%），涉及政务服务效率低下，特点是群众诉求强烈，但证据材料不足。
主要原因
一是政策执行偏差，部分征地项目补偿方案未充分征求民意；
二是企业合规意识薄弱，劳动用工管理不规范；
三是基层政务人员服务意识不足，响应群众诉求不及时。
解析
本题考查考生对材料信息的快速提炼能力，需结合沈阳市土地征收、劳动争议的行业特点，避免泛泛而谈。答案需分条列点，逻辑清晰。
2.题目
沈阳市某市监局2023年处理消费者投诉案件500件，涉及食品药品安全、虚假宣传等领域。请根据给定材料，归纳该市监局在消费维权工作中的创新举措及成效。（材料略）
答案
创新举措
一是建立“线上+线下”投诉平台，实现24小时受理；
二是推行“快审快结”机制，对简易案件3日内办结；
三是联合第三方机构开展食品安全检测，提升公信力。
成效
投诉解决率提升至92%，群众满意度达85%，不良商家黑名单制度有效震慑市场乱象。
解析
本题需结合沈阳市市场监管特点，突出“创新”二字，避免罗列常规工作。成效部分需量化，增强说服力。
3.题目
沈阳市某街道2023年开展“社区治理微改革”试点，涉及老旧小区改造、垃圾分类等议题。请根据给定材料，概括该街道改革的主要做法及面临的挑战。（材料略）
答案
主要做法
一是推行“居民议事会”，重大事项由居民投票决定；
二是引入社会资本，通过PPP模式改造老旧管线；
三是开展垃圾分类积分奖励，提升居民参与度。
面临挑战
一是资金缺口较大，部分项目融资困难；
二是部分居民参与度低，存在“搭便车”现象；
三是政策执行标准不统一，跨部门协调难度大。
解析
本题需体现沈阳市基层治理的实际情况，挑战部分需结合现实问题，避免空泛。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
1.题目
沈阳市某区2023年行政复议案件中超期办理比例达18%，引发群众不满。请根据给定材料，分析导致案件超期办理的原因，并提出优化建议。（材料略）
答案
原因分析
一是人员配置不足，平均每位员工作案量达80件；
二是流程繁琐，多部门审批导致效率低下；
三是信息化水平低，纸质材料流转耗时。
优化建议
一加强人员培训，引入“轮岗制”缓解工作压力；
二简化审批流程，推行“一窗受理”；
三建设电子化档案系统，实现无纸化办公。
解析
本题需结合沈阳市行政复议实务，建议部分需具有可操作性，避免口号式表述。
2.题目
沈阳市某区政府2023年推行“行政执法三项制度”，但在实践中遭遇阻力。请根据给定材料，分析制度推行的难点，并提出改进策略。（材料略）
答案
难点分析
一是执法人员抵触，认为增加工作量；
二是群众认知不足，配合度低；
三是配套制度不完善，如错案责任追究机制缺失。
改进策略
一开展全员培训，通过案例教学强化制度意识；
二加强宣传引导，利用短视频等新媒体提升群众知晓率；
三完善配套细则，明确部门职责，建立激励机制。
解析
本题需结合沈阳市行政执法改革实际，改进策略需针对性强，避免“一刀切”做法。
三、提出对策题（共1题，25分）
题目
沈阳市某区2023年发生多起行政争议案件，反映出基层治理能力不足。请根据给定材料，提出提升基层行政复议公信力的具体措施。（材料略）
答案
具体措施
一加强法治培训，提升基层人员依法行政能力；
二建立“行政复议+”机制，联合法院、检察院开展联合调解；
三完善听证制度，确保程序公正；
四引入第三方评估，定期对案件办理质量进行评价；
五畅通民意反馈渠道，设立“行政复议直通车”。
解析
本题需结合沈阳市基层治理特点，措施部分需分条列点，逻辑严谨，避免重复。
四、应用文写作题（共1题，25分）
题目
沈阳市某区行政复议局需就“行政执法三项制度”推行情况向区政府提交报告，请拟写一份报告。（材料略）
答案
关于“行政执法三项制度”推行情况的报告
区政府：
2023年，我局全面推行“行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核”制度，取得阶段性成效，但也面临挑战。现将有关情况报告如下：
一工作成效
一是公示平台上线，执法信息透明度提升；
二是全过程记录覆盖率
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