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怒江州农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、AI大模型训练方法是什么?
A.深度学习
B.强化学习
C.机器学习
D.以上都是
【答案】:D
【解析】AI大模型的训练方法包括深度学习、强化学习和机器学习等多种方法。
2、在古代,航海家们容易患上坏血病,所以他们通常需要储备柠檬,这是因为柠檬含有大量的()。
A.水分
B.盐分
C.维生素
D.脂肪
【答案】:C
【解析】古时航海家易患坏血病是因为缺乏维生素C。柠檬富含维生素,尤其是维生素C,能够有效预防和治疗坏血病。水分是维持生命的基本物质,但不能治疗坏血病;盐分对维持人体正常生理功能有重要作用,但与坏血病的防治无关;脂肪是人体能量来源之一,也不能解决坏血病问题。所以应选含有大量能防治坏血病的营养成分即维生素的选项。
3、观察以下图形序列,问号处应填入什么图形?4,7,10,13,16,?
A.19
D.18
A.19
B.20
C.18
D.17
【答案】:A.19
【解析】图形序列中的数字是等差数列,公差为3,问号处应填入19(16+3)。
4、下列不属于指挥性公文的是()。
A.嘉奖令
B.任免性决定
C.管理性细则
D.指示性批复
【答案】:C
【解析】指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限,对下级机关宣布决策,部署工作,实施指挥、协调和管理的公文。嘉奖令是用于嘉奖有关单位和人员的命令,具有指挥和约束作用,属于指挥性公文;任免性决定是对人员任免事项做出决策和安排,对相关单位和人员具有指令性,属于指挥性公文;指示性批复是上级机关针对下级机关的请示给予的具有指示性的答复,指导下级工作,属于指挥性公文。而管理性细则是有关机关或部门为使下级机关或人员更好地贯彻执行某一法令、条例和规定,结合实际情况,对其所做的详细的、具体的解释和补充,它侧重于对具体事务的规范和说明,不属于指挥性公文。所以不属于指挥性公文的是管理性细则。
5、根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资被称为()
A.保障工资
B.标准工资
C.效率工资
D.级别工资
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对不同工资概念的理解。标准工资是指根据劳动合同的约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,它是劳动者在正常工作时间内提供正常劳动所获得的劳动报酬。保障工资主要强调保障劳动者基本生活所需的工资水平;效率工资是企业为了提高员工工作效率而支付的高于市场均衡水平的工资;级别工资通常是根据员工的职位级别等因素来确定的工资。所以符合题意的是标准工资。
6、某市人民政府向省委及省政府行文,反映2020年该市法治政府的建设情况,应选用下列()文种。
A.意见
B.请示
C.议案
D.报告
【答案】:D
【解析】该题主要考查不同公文文种的适用情况。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。这里主要是反映建设情况,并非针对重要问题提出见解和处理办法,不符合要求。请示适用于向上级请求指示、批准。而此情境并非是请求指示或批准,而是汇报情况,所以该文种不合适。议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。这里是向省委及省政府行文,并非向同级人大或人常提请审议事项,不符合该文种的适用范围。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。该市人民政府向省委及省政府反映2020年该市法治政府的建设情况,属于向上级机关汇报工作情况,选用报告这一文种是恰当的。综上,应选用报告这一文种来反映建设情况。
7、生产关系所体现的是生产过程中()
A.人与自然的关系
B.人与人的政治关系
C.人与人的思想关系
D.人与人的经济关系
【答案】:D
【解析】生产关系是人们在物质资料的生产过程中形成的社会关系,是经济关系的体现,并非人与自然关系,也不是政治、思想关系,所以答案是人与人的经济关系。
8、某个体工商户2019年营业额为80万元,营业税税率为3%,计算该个体工商户2019年应缴纳的营业税额。
A.2.4万元
B.3万元
C.3.6万元
D.4万元
【答案】:C
【解析】营业税额=营业额×税率=80万元×3%=3.6万元
9、解不等式5x+83x-4,正确的解是?
A.x-6
B.x-6
C.x6
D.x6
【答案】:A.x-6
【解析】将不等式两边同时减去3x,得到2x+8-4,然后将不等式两边同时减去8,得到2x-12,最后将不等式两边同时除以2,得到x-6。
10、非虚构写作的伦理原则是什么?
A.创造性
B.真实性
C.艺术性
D.宣传性
【答案】:B
【解析】非虚构写作的伦理
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