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2025国考沈阳市广播电视岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题，15分）

阅读材料，概括沈阳市广播电视领域在推动媒体融合发展中面临的机遇与挑战。要求：全面、准确，条理清晰，不超过300字。

材料：

沈阳市广播电视局近年来积极推进媒体深度融合，组建市级融媒体中心，整合传统媒体资源，打造“沈视+”客户端矩阵，用户覆盖率达65%。但存在以下问题：一是技术短板明显，5G、人工智能等应用不足；二是体制机制障碍突出，部门协同效率低；三是人才储备不足，传统采编人员转型困难；四是内容同质化严重，缺乏地域特色；五是基层广电服务能力弱，偏远地区信号覆盖不全。同时，机遇在于国家政策支持、短视频平台兴起、市民对智慧广电需求增长等方面。

答案与解析

答案：

机遇：政策支持、短视频平台发展、市民需求增长。

挑战：技术短板、体制机制障碍、人才不足、内容同质化、基层服务能力弱。

解析：

①“机遇”从材料第二段提炼“国家政策支持”“短视频平台兴起”“市民对智慧广电需求增长”3点。

②“挑战”从第一段“技术短板”“体制机制障碍”“人才储备不足”“内容同质化”“基层广电服务能力弱”5点概括。

③分点作答，确保“全面”“准确”，字数控制在300字内。

第二题（综合分析题，20分）

阅读材料，谈谈沈阳市广播电视行业如何通过“内容+”模式提升传播力、引导力、影响力、公信力。要求：结合材料，分析深入，逻辑清晰，不超过400字。

材料：

沈阳市某广电媒体集团推出“文化+旅游”“科技+教育”“民生+服务”等“内容+”模式，取得显著成效。例如，联合文旅部门制作《沈阳夜游指南》节目，带动周边消费增长20%；与高校合作推出科普短视频，青少年观看量突破千万。但仍有部分内容“流量导向”，缺乏深度，公信力有待提升。专家建议，应强化内容价值，注重用户互动，创新表达方式。

答案与解析

答案：

1.深化内容融合：结合地域特色，拓展“文化+”“科技+”等模式，避免同质化。

2.强化价值引领：坚守主流立场，避免流量至上，提升内容深度与温度。

3.创新表达方式：运用短视频、直播等手段，增强互动性，扩大受众范围。

4.扩大用户参与：设置话题征集、市民访谈等环节，增强传播力与公信力。

解析：

①从材料中提炼“内容+”模式（文化+旅游等）及问题（流量导向、公信力弱）。

②结合专家建议，提出“价值引领”“用户互动”等对策。

③逻辑递进，每点对应材料中的具体案例或方向，字数控制在400字内。

第三题（提出对策题，25分）

阅读材料，针对沈阳市广播电视领域在基层服务中存在的短板，提出具体改进措施。要求：措施具体可行，有针对性，不超过500字。

材料：

沈阳市部分基层广电服务存在信号覆盖不全、设备老化、人员培训不足等问题。铁西区某社区反映，老旧小区信号弱导致老年人收听困难；浑南区融媒体中心因缺乏专业人员，难以制作本地化节目。此外，部分乡镇广电站闲置，资源浪费严重。市广电局计划通过“三项行动”解决这些问题，但进展缓慢。

答案与解析

答案：

1.完善信号覆盖：加大财政投入，对偏远及老旧区域进行网络改造，增设中波广播设备。

2.更新技术设备：分批淘汰老旧设备，引入智能终端，提升基层站点服务能力。

3.强化人才培训：建立市级师资库，开展短视频、直播等专项培训，与高校合作培养复合型人才。

4.盘活闲置资源：整合乡镇广电站，转型为“智慧社区服务站”，提供政策咨询、远程教育等服务。

5.建立考核机制：将基层服务纳入绩效考核，定期督查，确保政策落地。

解析：

①从材料中提取“信号覆盖”“设备老化”“人才不足”“资源闲置”4个问题。

②结合市广电局计划，补充“考核机制”等长效措施。

③每条对策对应一个具体问题，确保可行性，字数控制在500字内。

第四题（应用文写作题，30分）

假设你是沈阳市广播电视局工作人员，为推动媒体深度融合，需撰写一份面向基层广电人员的培训方案。要求：格式规范，内容具体，不超过600字。

答案与解析

培训方案

一、培训背景

为响应国家媒体深度融合战略，提升基层广电人员专业能力，沈阳市广播电视局决定开展专题培训。

二、培训对象

全市乡镇广电站负责人、融媒体中心采编人员、老年媒体用户代表。

三、培训内容

1.政策解读：媒体融合最新政策及行业趋势。

2.技能培训：短视频制作、直播技巧、新媒体运营。

3.案例分享：本地优秀融媒体案例剖析。

四、培训安排

时间：2025年6月15日-17日，地点：沈阳传媒学院。

形式：理论授课+实操演练+分组讨论。

五、保障措施

1.邀请高校教授、行业专家授课。

2.提供免费设备与技术支持。

3.培训结束后颁发结业证书。

六、考核方式

提交培训心得，结合实际工作完成实践项目。

解析：

①严格按“格式规范”