- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广东百万英才汇南粤--肇庆市高要区事业单位招聘高校毕业生16人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为该处分过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列哪项不属于劳动仲裁委员会应当审查的内容?()
A、张某的操作失误是否属于重大安全事故的直接原因
B、公司内部规章制度是否符合国家法律法规的规定
C、公司开除张某是否符合内部规章制度的程序要求
D、张某是否对处分有异
您可能关注的文档
- 2026国家开发投资集团有限公司应届毕业生招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025下半年江苏省盐城市教育局直属学校校园招聘具有硕士研究生及以上学历学位优秀青年人才93人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025昭通市永善县务基镇人民政府招聘城镇公益性岗位工作人员(2人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年甘肃省金昌市金川集团股份有限公司财务和审计一般管理岗位成熟人才社会招聘27人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025温州瑞安市招商服务有限公司公开招聘市场化工作人员6人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025黑龙江七台河市泽惠城市建设运营投资集团有限公司高管招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省酒泉市职工服务中心(市工人文化宫)选调补充笔试备考题库及答案解析.docx
- 武汉市江岸区公立中学招聘1名初中语文教师笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年宣城市保安服务有限公司招聘5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025榆林职业技术学院教师招聘(12人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东湛江吴川市公益性岗位人员招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古呼伦贝尔市根河市人民政府第三次招聘乡镇及政府专职消防队员44人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆渭沱物流园建设运营集团有限公司招聘16人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员(8号)(103人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025安徽池州职业技术学院第二批招聘工作人员22人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025上海闵行区古美路街道招聘社区综合协管员18人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年甘肃省临夏州广河县招聘城镇公益性岗位人员笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025内蒙古呼和浩特新城区第十二幼儿园招聘3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年乐都区面向社会公开招聘社区工作人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省平凉市泾川县人民法院招聘笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- (正式版)DB2306∕T 192-2024 《大庆市海绵城市规划设计导则》.pdf VIP
- 信用卡培训课件.ppt VIP
- 2022年石家庄市深泽县医院医护人员招聘考试试题及答案解析.docx VIP
- 建筑施工企业资金风险因素分析与对策探讨.pdf VIP
- 《机械设计基础》第五版10章连接.ppt VIP
- 整体式履带行走机构驱动轮设计及CAE分析.doc VIP
- 2025年广东省华南师范大学附属中学 初三物理自主招生试题 .pdf VIP
- 全国失信被执行人名单查询网查询【官网入口】.doc VIP
- 2021年石家庄市深泽县人民医院医护人员招聘试题及答案解析.docx VIP
- 松下NPM贴片机高级培训教材.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)