- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
电子科技大学2025年专职辅导员招聘(16人)笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.甲因工作失误导致公司遭受重大损失,公司负责人要求甲赔偿全部损失。甲辩称自己并非故意,且损失的发生存在不可抗力因素。对于甲的行为,以下说法正确的是()。
A、甲的行为构成故意犯罪
B、甲的行为构成过失犯罪
C、不可抗力因素可以完全免除甲的责任
D、甲的行为不构成犯罪,但需要承担民事责任
答案:D
解析:根据刑法规定,过失犯罪是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻
您可能关注的文档
- 2025辽宁省交通高等专科学校招聘高层次和急需紧缺人员10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西玉林市下半年招聘中小学幼儿园教师826人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年佛山市三水区事业单位统一公开招聘急需紧缺专业技术人员5人笔试参考题库附答案解析.docx
- 四川民族学院2025年下半年考核招聘校编人员(42人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025上海脑智研究院招聘办公室行政助理岗位1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东发展绿色清洁能源有限公司招聘5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025宜春市园林事务中心招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025福建泉州晋江鞋纺城投资发展有限公司招聘项3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年秋季安阳汤阴县体育中学招聘教师笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025东南大学专职科研人员招聘6人(第四批)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江温州市平阳县第二人民医院招聘编外人员2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年赣江新区人民医院心血管内科医师岗招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江嘉兴市嘉电环保工程有限公司招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025绍兴市应急管理局编外招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川绵阳市水务(集团)有限公司招聘党务管理等岗位17人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国民用航空局局属事业单位招聘37人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025内蒙古呼伦贝尔市根河市人民政府第三次招聘乡镇及政府专职消防队员44人笔试备考试题及答案解析.docx
- 甘肃省公路航空旅游投资集团有限公司2025-2026年度校园招聘(103人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州毕节市第二人民医院面向社会招聘编外工作人员13人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州毕节市第四人民医院面向社会公开招聘编外23人笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 2025年上海市高中物理学业水平合格考试卷试题(含答案详解).docx
- 标准图集-20S515-钢筋混凝土及砖砌排水检查井.pdf VIP
- 七年级上册数学第三章整式的加减知识点梳理与题型精讲(含解析).docx VIP
- GB51164-2016 钢铁企业煤气储存和输配系统施工及质量验收规范.docx VIP
- y系列电机介绍.docx VIP
- 中国重症肌无力诊断和治疗指南2025版解读.pptx
- 2025年铁岭卫生职业学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析(5套卷).docx VIP
- 《中国缺血性卒中和短暂性脑缺血发作二级预防指南2022》解读.pptx
- 2025年纪委监委专项遴选笔试模拟题及答案.doc VIP
- 工程力学 课件 1.2约束和约束反力.ppt
原创力文档


文档评论(0)