浙江银行招聘-2025恒丰银行杭州分行社会招聘12人笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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浙江银行招聘-2025恒丰银行杭州分行社会招聘12人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行开除处分。张某认为该处分过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会在处理此案时主要依据的法律是()。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国民法典》

C、《中华人民共和国劳动合同法》

D、《中华人民共和国行政法》

答案：C

解析：劳动仲裁委员会处理劳动争议案件主要依据的是《中华人民共和国劳动合同法》。该法规定了

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