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2025国考延边州安全监管岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目：

延边州某工业园区近年来发生多起安全生产事故，导致人员伤亡和财产损失。请根据给定材料，归纳总结工业园区安全生产事故频发的主要原因，并分析其背后的深层次问题。

答案：

主要原因：

（1）企业主体责任落实不到位。部分企业片面追求经济效益，忽视安全生产投入，安全管理制度形同虚设，员工安全意识淡薄。

（2）监管执法力度不足。安全监管部门人手短缺，执法手段单一，对违法违规行为处罚力度不够，导致企业心存侥幸。

（3）安全培训教育缺失。企业未按规定开展安全培训，员工缺乏应急处置能力，对危险作业操作不规范。

（4）基础设施老化。部分企业生产设备年久失修，安全防护设施不完善，存在安全隐患。

（5）应急管理体系不健全。应急预案制定不科学，演练流于形式，事故发生时无法有效应对。

深层次问题：

（1）地方经济发展与安全生产的矛盾突出。片面追求GDP增长，忽视安全生产的长远规划。

（2）安全监管体制机制不完善。部门职责交叉，协调不畅，监管合力不足。

（3）社会安全意识薄弱。企业和员工对安全生产的重要性认识不足，存在侥幸心理。

2.题目：

延边州某县近年来推行“智慧安全”监管系统，利用大数据、物联网等技术提升安全生产管理水平。请根据给定材料，概括“智慧安全”监管系统的应用成效及存在的问题。

答案：

应用成效：

（1）提升监管效率。通过实时监测、智能预警，减少人工巡查频次，提高隐患排查效率。

（2）强化风险防控。大数据分析可精准识别高风险区域和企业，实现靶向监管。

（3）促进信息共享。跨部门数据互通，形成监管合力，避免信息孤岛。

（4）增强应急响应能力。系统自动推送预警信息，缩短应急响应时间。

存在的问题：

（1）技术门槛高。部分中小企业因资金、人才限制，难以接入系统，导致监管覆盖不全。

（2）数据质量参差不齐。部分企业上传数据不准确，影响系统分析结果。

（3）人才队伍建设滞后。缺乏既懂技术又懂安全的复合型人才，制约系统应用深度。

3.题目：

延边州森林资源丰富，但近年来森林火灾频发，给生态环境和人民生命财产安全带来威胁。请根据给定材料，归纳总结森林火灾高发的主要原因及应对措施。

答案：

主要原因：

（1）野外用火管理不严。部分群众安全意识淡薄，违规用火现象屡禁不止。

（2）林下可燃物清理不足。森林抚育不及时，枯枝落叶堆积，易引发火灾。

（3）气象条件不利。干旱少雨、大风天气增多，火灾风险加大。

（4）基层消防力量薄弱。防火设备陈旧，人员配备不足，应急处置能力有限。

应对措施：

（1）加强宣传教育。通过广播、宣传栏等方式普及防火知识，提高群众防火意识。

（2）强化火源管控。增设防火隔离带，严格执行野外用火审批制度。

（3）提升消防能力。更新防火设备，加强专业队伍建设，定期开展演练。

（4）科技助力防火。利用卫星遥感、无人机巡护等技术，提高火灾早发现能力。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目：

延边州某企业为提高安全生产水平，推行“安全积分制”管理，根据企业安全生产表现给予积分奖励或处罚。请结合给定材料，分析“安全积分制”的利弊，并提出改进建议。

答案：

利弊分析：

有利方面：

（1）激励企业主动落实安全责任。积分与奖惩挂钩，促使企业加强安全管理。

（2）提升监管效率。量化考核指标，避免主观评判，减少争议。

（3）促进良性竞争。积分排名靠前的企业可获得政策支持，形成示范效应。

不利方面：

（1）可能导致数据造假。企业为凑积分，可能虚报安全数据，形成“假安全”。

（2）忽视企业实际困难。部分中小企业因基础薄弱，难以获得高分，打击积极性。

（3）过度依赖量化考核。忽视安全管理中的软性因素，如员工安全文化等。

改进建议：

（1）完善积分标准。增加定性考核指标，如安全文化建设、员工培训效果等。

（2）强化动态监管。结合现场检查，核实积分数据，防止数据造假。

（3）分类分级管理。对不同规模、行业的企业设置差异化积分标准。

2.题目：

延边州某地区因矿山安全生产问题引发社会广泛关注，媒体报道、群众投诉频发。请结合给定材料，分析这一问题背后的矛盾冲突，并提出化解思路。

答案：

矛盾冲突：

（1）经济发展与安全生产的矛盾。矿山企业是当地经济支柱，但安全风险高，群众要求严格监管。

（2）政府监管与企业利益的矛盾。企业希望减少监管压力，而政府需履行安全生产职责。

（3）短期效益与长远发展的矛盾。部分企业追求短期利润，忽视安全投入，埋下隐患。

化解思路：

（1）强化法治约束。严格执行安全生产法规，加大对违法违规行为的处罚力度。

（2）推动产业升级。引导矿山企业采用先进技术，降低安全风险，提高竞争力。

（3）畅通民意