2025年初级会计师《经济法基础》试题及答案(新版)49.pdfVIP

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

2025年初级会计师《经济法基础》试题及答案(新版)

1、[单选题]货款已经收到，但销售并未实现，则企业当期不确认

销售商品收入，这一做法体现了()。

A.可比性要求

B.谨慎性要求

C.权责发生制的要求

D.收付实现制的要求

【答案】C

【解析】在我国，企业会计核算采用权责发生制，凡是不属于当期

的收入、费用，即使款项已经在当期收付了，也不应当作为当期的收

入、费用。

2、[问答题]2011年6月30日，王某与乙公司为期2年的劳动合同

期限届满。次日，王某应聘到甲公司工作，双方签订了书面劳动合同。

合同约定，合同期限2年(试用期除外)，王某每月工资2500元;试用

期3个月，每月工资1800元;因生产经营需要，公司可不经王某同意

直接安排其加班，但每月加班时间不超过30小时，王某在公司连续工

作满1年后，每年可休年假3天。2012年2月，甲公司提供培训费，

派王某参加了为期1个月的专业技术培训，双方约定了5年服务期及

违约金。2012年8月1日，因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费，

王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿金。已知：王某与

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

乙公司已约定过试用期，甲公司所在地月最低工资标准为1600元。对

试用期约定的下列表述中，正确的是()。

A.乙公司已经与王某约定过试用期，甲公司不得再与其约定试用期

B.甲公司与王某可以约定王某的试用期月工资为1800元

C.甲公司与王某可以约定3个月的试用期

D.甲公司与王某约定的试用期应包含在劳动合同期限内

【答案】D

【解析】(1)选项A：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用

期;在本题中，王某与乙公司约定过试用期，并不妨碍王某与另一用人

单位甲公司约定试用期。(2)选项B：劳动者在试用期的月工资不得低

于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并

不得低于用人单位所在地的月最低工资标准;在本题中，王某的试用期

月工资1800元劳动合同约定的试用期满月工资2500元的80%(2000

元)。(3)选项C:劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过

2个月。(4)选项D：试用期应包含在劳动合同期限内。

3、[精选题]根据消费税法律制度的规定，下列各项中，不属于消

费税征税范围的是()。

A.啤酒

B.实木地板

C.电脑

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

D.电池

【答案】C

4、[单选题]下列有关会计职业道德与会计法律制度关系的表述中，

不正确的是()。

A.在作用上相互补充，相互协调

B.违反会计法律制度，一定违反职业道德

C.在内容上相互渗透，互相吸收

D.违反会计职业道德，一定违反会计法律制度

【答案】D

【解析】选项BD：会计法律制度是对会计职业道德的最低要求，因

此，会计职业道德规范的范围大于会计法律制度。

5、[判断题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动

条件等标准不得低于集体合同规定的标准。()

【答案