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公务员遴选试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下不属于公务员处分种类的是？

A.警告

B.记过

C.降职

D.撤职

2.对公务员的考核重点是？

A.工作能力

B.工作态度

C.工作实绩

D.政治素质

3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。其中“工作特殊需要”不包括以下哪种情况？

A.领导班子结构需要

B.专业性较强职位

C.基层工作经验丰富

D.涉及国家安全等特殊职位

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该？

A.降低一个职务层次任职

B.辞退

C.警告

D.诫勉

5.新录用的公务员试用期为？

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

6.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以？

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B.拒绝执行

C.自行更改

D.直接越级汇报

7.公务员交流的方式不包括？

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

8.公务员的培训实行？

A.登记管理

B.统一管理

C.分级管理

D.部门管理

9.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。

A.15

B.30

C.45

D.60

10.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（）年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

A.一

B.二

C.三

D.四

答案：1.C2.C3.C4.A5.C6.A7.D8.A9.B10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员享有的权利包括？

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.参加培训

2.公务员考核的内容包括？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

3.公务员晋升领导职务的程序包括？

A.民主推荐

B.组织考察

C.讨论决定

D.履行任职手续

4.公务员回避的类型有？

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

5.公务员奖励的种类有？

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

6.公务员培训的类型有？

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

7.公务员交流的作用有？

A.优化公务员队伍结构

B.促进廉政建设

C.提高工作效能

D.加强地区间合作

8.公务员辞去公职的限制条件有？

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

9.公务员申诉的受理机关有？

A.原处理机关

B.同级公务员主管部门

C.上一级机关

D.监察机关

10.公务员的工资包括？

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.BCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

2.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）

3.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。（）

4.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）

5.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

6.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的重要依据。（）

7.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

8.公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正。（）

9.公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。（）

10.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）

答案：1.√2.√3.