高频精选：公务员政策试题及答案.docVIP

高频精选：公务员政策试题及答案.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

高频精选：公务员政策试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员定期考核的结果不包括以下哪项？

A.优秀

B.良好

C.称职

D.不称职

2.新录用公务员试用期为？

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。其中工作特殊需要是指？

A.领导指定

B.突发事件

C.因工作急需

D.组织认定

4.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该？

A.降职

B.辞退

C.撤职

D.开除

5.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以？

A.向上

文坛一支笔

咨询Ta 进入空间

更多 >