本溪市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）及答案详解（名校卷）.docxVIP

本溪市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、火山喷发指数VEI分级如何计算？

A.喷发高度

B.喷发量

C.喷发持续时间

D.以上都是

【答案】：D

【解析】火山喷发指数VEI分级综合考虑喷发高度、喷发量和喷发持续时间。

2、如果一种商品的需求弹性很高，这意味着什么？

A.价格变化对需求量影响不大

B.价格变化对需求量影响很大

C.需求量不受价格影响

D.需求量只受价格影响

【答案】：B

【解析】需求弹性高意味着消费者对价格变化非常敏感，价格的小幅变动会导致需求量的较大变化。

3、如果一个人喜欢运动，那么他一定是运动员。小强喜欢运动，因此小强是运动员。这个推理是否正确？

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B.错误

【解析】这个推理是错误的，因为喜欢运动并不一定意味着是运动员，运动员还需要考虑其他因素，比如是否专业训练、是否有比赛经验等。

4、在数字九宫格中，如果左下角的数字是9，那么右上角的数字是什么？

A.2

B.5

C.7

D.8

【答案】：D.8

【解析】在数字九宫格中，左下角的数字是9时，右上角的数字是8。

5、一个球体展开后如下图所示，请问球体没有展开的面是什么颜色？

A.红色

B.蓝色

C.绿色

D.黄色

【答案】：B

【解析】球体没有展开的面是整个球体的表面，因此颜色与展开的部分一致，即蓝色。

6、花园:花朵::森林:?

A.树木

B.树叶

C.苔藓

D.灌木

【答案】：A.树木

【解析】花园里有花朵，森林里有树木，因此花园与花朵的关系与森林与树木的关系相同。

7、下列作品中，称“菊”为“花之隐逸者也”的是（）。

A.《病梅馆记》

B.《爱莲说》

C.《陋室铭》

D.《习惯说》

【答案】：B

【解析】该题主要考查对文学作品内容的了解。称“菊”为“花之隐逸者也”这句话出自周敦颐的《爱莲说》。《病梅馆记》是龚自珍的作品，其主要反映的是作者对病态社会的批判和变革思想；《陋室铭》是刘禹锡所写，通过具体描写“陋室”恬静、雅致的环境和主人高雅的风度来表述自己两袖清风的情怀；《习惯说》是刘蓉创作的一篇散文，围绕“习惯”问题展开论述。所以称“菊”为“花之隐逸者也”的作品是《爱莲说》。

8、明清小说中的‘评点流派’有哪些主要代表？

A.毛宗岗

B.王国维

C.费孝通

D.钱钟书

【答案】：A

【解析】明清小说中的‘评点流派’主要代表有毛宗岗等，他们对小说进行评点和解读。

9、在经济预测中，如何处理模型的过拟合问题？

A.增加模型的复杂度

B.减少模型的特征

C.增加数据量

D.使用正则化技术

【答案】：D

【解析】处理模型的过拟合问题通常采用使用正则化技术的方法，如L1和L2正则化。

10、如果所有的植物需要阳光，并且一些动物是植物，那么以下哪项一定是正确的？

A.所有的动物需要阳光

B.一些动物需要阳光

C.没有动物需要阳光

D.一些植物不需要阳光

【答案】：B

【解析】根据题干，所有的植物需要阳光，而一些动物是植物，因此一些动物需要阳光。

11、公文收文办理程序排序正确的是（）。

A.签收——初审——承办——登记——传阅——催办——答复

B.登记——签收一一承办一一初审——催办一一答复——传阅

C.签收——登记——初审——承办——传阅——催办——答复

D.初审——签收一一承办——登记——催办——答复——传阅

【答案】：C

【解析】公文收文办理程序应先签收文件，这是收文处理的第一个环节，确保文件的接收。签收后要进行登记，对收到的公文进行详细记录，便于管理和查询。接着进行初审，对公文的内容、格式等进行初步审核。初审合格后进入承办环节，对公文进行具体的处理。在承办过程中或之后，根据需要进行传阅，让相关人员了解公文内容。为保证公文办理的效率，需要对办理情况进行催办。最后对公文的办理结果进行答复。所以正确的排序应该是签收——登记——初审——承办——传阅——催办——答复。

12、12.下列哪个是气体的基本特征？

A.有固定体积

B.有固定形状

C.不易压缩

D.流动性强

【答案】：D

【解析】气体的基本特征是流动性强，没有固定体积和形状，且易于压缩。

13、事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是（）。

A.审查竞聘人员资格条件

B.考评

C.制定竞聘上岗方案

D.在本单位公布竞聘岗位，资格条件，聘期等信息

【答案】：C

【解析】事业单位内部产生岗位人选，进行竞聘上岗时，需遵循一定的程序步骤。其中制定竞聘上岗方案是首要步骤，只有先制定好方案，明确了竞聘的整体规则、流程等内容，后续才能依据方案开展其他工作。而审查竞聘人员资格条件是在方案制定好，公布相关信息后进行的；考评则是在审查资格通过，确定竞聘人员之后