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曲靖市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、某公司员工平均年龄为30岁,因此该公司员工年轻有为。
A.证实了公司员工年轻有为
B.忽略了年龄分布情况
C.证实了公司员工平均收入高
D.没有考虑到公司规模
【答案】:B
【解析】平均年龄为30岁并不能说明公司员工年轻有为,因为年龄分布情况未知,可能存在较多高龄员工。
2、写请示时,应在何处注明联系人的姓名和联系方式()。
A.发文字号左侧
B.版记处
C.发文字号右侧
D.附注处
【答案】:D
【解析】在写请示时,附注用于说明公文印发传达范围等需要说明的事项,同时要注明联系人的姓名和联系方式。发文字号左侧一般无此用途;版记主要包含抄送机关、印发机关和印发日期等内容;发文字号右侧通常也不会用于注明联系人姓名和联系方式;正文结束之后并非专门注明联系人信息的规范位置。所以注明联系人的姓名和联系方式的位置是附注处。
3、人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。
A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
B.一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了
C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动
D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
【答案】:B
【解析】“情绪性冲突”的定义要点有:①是一种人际冲突;②情绪上的对立或敌意。有一个情况是因单位领导坚持原则产生的争执,此情况错误,因为争执原因并非“情绪上的对立或敌意”,不符合要点②。另一个情况是因男友的冷漠而吵架,此情况正确,因为吵架是由于“情绪上的对立”,属于情绪性冲突。还有一个情况表现出“激动”,这一情况错误,因为“激动”并没有体现出“情绪上的对立或敌意”,不符合要点②。最后一种情况是老者教训那些采摘校园玫瑰花的人,此情况错误,因为老者教训他们是因为他们确实犯了错,并不是因为“情绪上的对立或敌意”,不符合要点②。
4、任何社会组织均是由人、物、信息构成的系统,任何管理都是对系统的管理,没有系统就不存在管理,这反映的是管理的()。
A.人本原理
B.效益原理
C.准确性原理
D.系统原理
【答案】:D
【解析】题目强调任何社会组织是由人、物、信息组成的系统,且管理是对系统的管理,没有系统就没有管理,这体现了管理要从系统的角度去看待和运作。人本原理侧重于以人为核心进行管理;效益原理主要关注管理活动所取得的效益;准确性原理并非常见的管理基本原理;而系统原理强调将组织视为一个系统,管理要着眼于系统整体及其要素之间的关系,与题目描述相符。所以答案是系统原理。
5、制发公文的目的和要求,一般由()确定。
A.团体、机关负责人
B.上级机关的指示
C.行文对象及行文内容
D.撰写者本人
【答案】:C
【解析】制发公文的目的和要求不是由撰写者本人确定的,撰写者只是按照既定的意图来进行公文撰写。团体、机关负责人通常从整体工作和组织需求出发,上级机关的指示往往是从更宏观层面下达任务和要求,他们都不能直接精准地决定制发公文的具体目的和要求。而公文是要针对具体的行文对象,结合特定的行文内容来发挥作用的,所以制发公文的目的和要求一般由行文对象及行文内容来确定。
6、下列法律行为中属于单方行为的是()。
A.李某订立遗嘱,将全部遗产处分给长子继承
B.王某为购买轿车提供订金
C.费某为于某代理购买化肥
D.成某缴纳个人所得税
【答案】:A
【解析】单方行为是仅需一方意思表示即可成立的法律行为。订立遗嘱只需遗嘱人单方意思表示,遗产处分就生效;而提供订金、代理、缴纳个税均需多方意思或基于法定等,并非单方行为。
7、6G通信技术的特征是什么?
A.更高的传输速度
B.更低的能耗
C.更广的覆盖范围
D.以上都是
【答案】:D
【解析】6G通信技术具有更高的传输速度、更低的能耗和更广的覆盖范围等特征。
8、2019年4月,彭某的母亲王某认为某园林负责人李某在某公路上挖槽布水管侵占自家未征收土地,便制止李某等人施工。在阻工过程中,李某为阻止王某靠近挖掘机,推搡王某致其倒地。随后彭某与其父亲赶来,王某向两人诉说被李某殴打后,彭某与李某发生口角,继而扭打起来,期间彭某手握石头砸向李某,导致李某鼻部骨折,经市司法鉴定中心鉴定,李某的伤情为轻伤二级。彭某的行为构成()。
A.寻衅滋事罪
B.故意伤害罪
C.故意杀人罪
D.过失致人重伤罪
【答案】:B
【解析】本题主要考查对不同罪名的理解和区分,需结合题干中彭某的行为及造成的后果,依据各罪名的构成要件进行分析。寻衅滋事罪,是指在公共场所无事生非、起哄闹事,造
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