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校企共建研究院人才联合培养协议?(最新)

校企共建研究院人才联合培养协议

甲方（企业名称）：

乙方（学校名称）：

鉴于甲方在行业领域内的技术实力和市场影响力，以及乙方在教育和人才培养方面的优势，为充分发挥双方资源优势，提高人才培养质量，实现产学研用紧密结合，甲乙双方经友好协商，决定共同建立“校企共建研究院”（以下简称“研究院”），并就人才联合培养事宜达成以下协议：

一、合作目标

1.1提升乙方人才培养质量，满足甲方及行业人才需求。

1.2促进甲方技术进步和产业升级，提高乙方科研水平和实践能力。

1.3探索产学研用紧密结合的人才培养模式，为行业培养高素质、高技能的应用型人才。

二、合作内容

2.1人才培养方案

甲乙双方共同制定人才培养方案，结合甲方产业发展需求和乙方教学资源，优化课程设置、实践教学、企业实习等环节，确保人才培养质量。

2.2双师型师资队伍建设

甲乙双方共同选拔、培养双师型教师，甲方提供实践经验丰富的工程师担任乙方兼职教师，乙方选派优秀教师到甲方企业挂职锻炼，提高教师实践能力。

2.3实践教学基地建设

甲方为乙方提供实习、实训场所，配备必要的设施设备，确保学生实践教学质量。同时，乙方在甲方企业设立产学研基地，为甲方提供技术研发、人才培养等服务。

2.4科研合作与成果转化

甲乙双方共同开展科研项目合作，将甲方实际生产中的技术难题作为乙方科研课题，促进科研成果转化，提升乙方科研水平。

2.5人才交流与共享

甲乙双方定期开展人才交流活动，共享人才资源，甲方为乙方毕业生提供就业岗位，乙方为甲方员工提供培训和继续教育服务。

三、合作机制

3.1组织架构

甲乙双方共同成立研究院，设立理事会、专家委员会等机构，负责研究院的决策、管理与监督。

3.2合作协议

甲乙双方签订人才联合培养协议，明确双方的权利和义务，确保合作内容的顺利实施。

3.3运行机制

甲乙双方建立健全沟通协调、信息共享、资源共享等机制，确保研究院的正常运行。

四、合作期限与续约

4.1本协议合作期限为年，自双方签字盖章之日起计算。

4.2合作期满后，甲乙双方可协商续约，续约期限双方另行商定。

五、知识产权与保密

5.1甲乙双方在合作过程中产生的知识产权，按照国家相关法律法规和双方约定进行归属与分享。

5.2甲乙双方应遵守国家保密法律法规，对合作过程中的商业秘密、技术秘密等予以保密。

六、违约责任

6.1甲乙双方应严格按照本协议约定履行义务，如一方违约，应承担违约责任。

6.2违约方应赔偿对方因违约所造成的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商无果，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、附则

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

代表（签名）：代表（签名）：

日期：年月日日期：年月日

以上内容仅供参考，具体协议内容以双方实际协商为准。在签订协议前，请务必仔细阅读，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。