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2025国考上海市科研技术岗位申论模拟题及答案
第一题(应用文写作)
(1题,25分)
背景材料:上海市为推动科技创新中心建设,近年来持续优化科研技术人才政策,但在科技成果转化、知识产权保护、科研经费使用效率等方面仍存在不足。某市科技局计划面向全市科研技术岗位人员开展“科研技术管理能力提升”专题培训,旨在强化政策理解、规范管理流程、促进协同创新。
任务要求:
请以市科技局工作人员的身份,草拟一份关于此次专题培训的通知,内容应包括培训主题、时间地点、参训对象、主要内容、报名方式及注意事项等,确保语言规范、格式清晰。
第二题(文章论述)
(1题,35分)
背景材料:
-上海市发布的《关于进一步强化科技创新支撑城市发展的实施意见》提出,要“构建产学研深度融合的创新生态”。
-某科研机构调查显示,上海部分高校科研成果转化率低于全国平均水平,主要原因在于“科研成果与市场需求脱节”“技术转移机制不健全”“企业研发投入不足”等。
-近年来,上海通过设立“张江实验室”“临港新片区国际科学中心”等平台,推动基础研究与应用研究联动发展。
任务要求:
结合上述材料,围绕“如何推动上海科研技术成果更好服务城市高质量发展”这一主题,自选角度、自拟题目,写一篇议论文。要求观点明确、论据充分、逻辑严谨、语言流畅,字数1000-1200字。
第三题(归纳概括)
(1题,20分)
背景材料:
2024年上海某高校科研院所以“提升科研技术人才国际竞争力”为主题开展调研,收集整理了部分科研人员、企业技术骨干、政策制定者的意见建议,内容涉及人才培养体系优化、科研经费管理改革、国际科研合作机制创新等方面。部分典型意见摘录如下:
-科研人员A:“建议简化海外人才引进审批流程,但需加强合规监管。”
-企业技术骨干B:“高校科研成果转化周期长,应建立‘快速路’机制。”
-政策制定者C:“需加大对青年科研人员的支持力度,但避免‘撒胡椒面’。”
-科研人员D:“国际科研合作中,知识产权保护问题需优先解决。”
任务要求:
根据上述材料,归纳整理调研中反映的主要问题,并分条列举,每条不超过50字。
第四题(提出对策)
(1题,15分)
背景材料:
上海市某工业园区为促进科研技术企业与高校合作,建立了“联合实验室”平台,但实际运行中存在“高校积极性不高”“企业资金投入不稳定”“成果转化后利益分配不均”等问题。
任务要求:
针对上述问题,提出3条具体可行的改进措施,每条措施应包含目标、方法和预期效果,分条作答。
第五题(事件分析)
(1题,15分)
背景材料:
2023年上海某生物医药企业因违反科研经费使用规定被查处,事件引发社会对科研诚信问题的关注。市科技局调查发现,部分科研人员存在“虚报项目”“套取经费”“成果造假”等现象,主要原因是“考核压力过大”“监管机制不完善”“惩戒力度不足”。
任务要求:
结合材料,分析该事件产生的原因及潜在影响,并提出1条针对性建议。
参考答案及解析
第一题参考答案(应用文写作,25分)
关于举办“科研技术管理能力提升”专题培训的通知
各有关单位、科研技术岗位人员:
为贯彻落实《上海市科技创新中心建设“十四五”规划》,进一步提升本市科研技术管理人员的政策水平和实践能力,市科技局定于2025年5月举办专题培训。现将有关事项通知如下:
一、培训主题
提升科研技术管理能力,助力上海科技创新中心建设
二、培训时间地点
-时间:2025年5月15日—17日(周五至周日)
-地点:上海科技馆报告厅(上海市浦东新区世纪大道2000号)
三、参训对象
-各高校科研管理部门负责人
-科研机构技术转移专员
-科技型企业研发管理人员
-科研技术人才政策研究人员
四、培训内容
1.政策解读:《上海市科技创新券实施办法》《科研经费管理新规》等政策要点
2.实务操作:科技成果转化流程、知识产权保护实务、科研诚信建设
3.案例分析:国内外优秀科研管理经验、典型问题及解决方案
4.互动研讨:产学研协同创新机制、科研经费使用效率提升策略
五、报名方式
1.登录“上海科技创新服务平台”在线报名,截止日期2025年4月30日。
2.每单位限报3人,需提交报名表电子版至邮箱:tech@sh.gov.cn。
六、注意事项
1.培训期间需遵守疫情防控要求,全程佩戴口罩。
2.请参训人员提前10分钟签到,迟到者谢绝入场。
3.培训结束后将颁发结业证书,计入继续教育学时。
如有疑问,请联系市科技局培训处(电话:021。
上海市科学技术委员会
2025年3月1日
第二题参考答案(文章论述,35分)
以协同创新破解“两张皮”,推动上海科研技术成果服务高质量发展
上海作为国家科技创新中
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