2025贵州毕节市统计局下属事业单位第二批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进笔试备考题库及答案解析.docxVIP

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2025贵州毕节市统计局下属事业单位第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度对其进行经济处罚。张某不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动争议仲裁委员会的下列做法中，符合法律规定的是()。

A、要求公司提供张某操作失误的详细证据，并组织双方进行听证

B、仅依据公司提供的规章制度，作出对张某不利的裁决

C、直接认定张某的操作失误属于重大过失，并驳回其仲裁申请

D、要求张某在仲裁期间暂

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