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高频精选：公务员面试题型及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪个是行政主体？

A.公务员个人

B.行政机关

C.被委托组织

D.被授权组织

2.行政行为的效力不包括？

A.拘束力

B.执行力

C.确定力

D.溯及力

3.以下属于行政处罚的是？

A.警告

B.记过

C.撤职

D.开除

4.行政复议机关一般是？

A.上一级行政机关

B.同级人大

C.同级党委

D.法院

5.政府职能的主要载体是？

A.社会组织

B.企业

C.国家机构

D.事业单位

6.公共行政的首要特点是它的？

A.政治性

B.公共性

C.民主性

D.法制性

7.行政决策的主体是？

A.公民

B.政党

C.行政机关

D.社会团体

8.行政组织的核心要素是？

A.目标

B.人员

C.权责结构

D.经费

9.行政领导者的首要职责是？

A.制定目标

B.组织协调

C.知人善任

D.科学决策

10.行政监督的对象是？

A.行政机关

B.公民

C.企业

D.社会组织

答案：1.B2.D3.A4.A5.C6.B7.C8.C9.D10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政职能的特点有？

A.执行性

B.多样性

C.动态性

D.整体性

2.行政组织的基本要素包括？

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

3.行政决策的基本原则有？

A.信息准全原则

B.预测原则

C.系统原则

D.择优原则

4.行政领导方式主要有？

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.示范式

5.行政沟通的方式有？

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.电子沟通

6.行政监督的作用有？

A.预防作用

B.补救作用

C.改进作用

D.评价作用

7.行政改革的动力包括？

A.政治体制改革和经济体制改革

B.新观念的推动

C.社会发展的需求

D.行政组织的演变

8.行政文化的功能有？

A.导向功能

B.规范功能

C.凝聚功能

D.激励功能

9.行政执行的主要环节包括？

A.计划

B.动员

C.指挥

D.协调

10.行政效率的要素包括？

A.效益要素

B.经济要素

C.时间要素

D.空间要素

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.行政主体就是行政机关。（）

2.行政行为一经作出就具有法律效力。（）

3.行政复议期间具体行政行为停止执行。（）

4.政府职能转变是行政管理体制和机构改革的关键。（）

5.行政组织的纵向结构是指行政组织的层级结构。（）

6.行政决策就是指从备选方案中选择其一的过程。（）

7.行政领导者的职位、职权和职责是相互统一的。（）

8.行政沟通就是信息的传递。（）

9.行政监督就是对行政机关的监督。（）

10.行政效率是行政管理的出发点和归宿。（）

答案：1.×2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.×9.×10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述行政职能的含义。

行政职能是政府依法对国家社会生活诸领域进行管理所具有的职责与作用。它反映政府活动的范围、内容和方向。

2.行政组织设置的原则有哪些？

包括职能目标原则、精干效能原则、完整统一原则、权责一致原则、依法设置原则等。

3.行政决策的程序是什么？

有发现问题、确定目标、拟定方案、评估优选、实施完善等程序。

4.行政监督的意义是什么？

能保障行政机关正确行使职权，提高行政效率，防止腐败，维护公民、法人和其他组织合法权益，促进依法行政等。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高行政效率？

可从优化流程、合理配置资源、加强人员培训、运用信息技术等方面着手，减少环节，提高人员素质与工作积极性，利用技术手段提升工作速度与质量。

2.行政文化对行政管理的影响有哪些？

导向行政行为方向，规范行政人员行为，凝聚行政组织力量，激励行政人员积极工作，营造良好行政氛围。

3.怎样实现行政职能的转变？

需更新观念，合理界定职能范围，推进机构改革，加强依法行政，提高人员素质，适应经济社会发展变化。

4.行政沟通中存在的问题及解决办法？

问题有信息失真、渠道不畅等。解决办法是建立健全沟通机制，提高沟通人员素质，拓宽沟通渠道，加强反馈与监督。