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2025年合同管理岗位职责汇编(20篇)

目录

1.合同管理岗位职责是什么

2.合同管理岗位职责要求

3.合同管理岗位职责描述

4.合同管理岗位职责有哪些内容

5.合同管理岗位职责(20篇)

岗位职责是什么

合同管理岗位是企业运营中的关键角色，负责维护公司的法律权益，确保所有商业活动在合法合规的框架下进行。此岗位的核心任务是管理和协调合同的整个生命周期，从起草、谈判、签署到执行和终止。

岗位职责要求

1.熟悉各类合同法规：合同管理专员需具备深厚的法律知识，尤其是合同法及相关行业法规，以确保合同的合法性。

2.严谨细致：对于合同条款的审查必须一丝不苟，不容许有任何疏漏，保证合同的完整性和准确性。

3.沟通协调能力：需要与各部门、合作方有效沟通，处理合同谈判及修订工作，确保各方利益得到合理体现。

4.风险意识：具备敏锐的风险识别能力，能预判潜在的法律风险，并提出预防措施。

5.项目管理能力：能够有效管理合同的执行进度，确保合同按时履行。

岗位职责描述

合同管理专员的工作日常涉及与内外部各方的紧密合作，包括但不限于：-起草合同草案，根据业务需求和法律法规制定合同条款；-协助业务部门进行合同谈判，确保合同内容符合公司策略和目标；-审核合同，确保条款清晰、无歧义，防止法律风险；-维护合同数据库，跟踪合同执行情况，及时更新合同状态；-解决合同执行过程中遇到的问题，协调相关部门解决争议；-提供合同相关的法律咨询，培训员工了解合同管理规定；-参与合同终止或续约的决策，处理合同纠纷。

有哪些内容

1.法律文件研究：持续关注法律动态，研究相关法规，为合同管理提供最新法律依据。

2.合同模板管理：建立并维护一套标准化的合同模板库，适应不同业务场景。

3.合同审批流程：优化合同审批流程，提高效率，确保合规性。

4.数据分析：定期分析合同执行数据，为管理层决策提供参考。

5.内部协作：与法务、财务、销售等部门协同工作，确保合同管理与企业整体战略一致。

6.保密管理：保障合同信息安全，遵守保密协议，防止敏感信息泄露。

7.应急预案：制定合同风险管理计划，为可能出现的法律问题做好准备。

合同管理岗位是企业法律防线的重要一环，其职责在于通过专业、高效的工作，确保企业的合法权益不受侵害，为公司的稳健发展保驾护航。

合同管理岗位职责范文

第1篇招标合同管理岗位职责

招标采购及合同管理北京远达国际工程管理咨询有限公司北京远达国际工程管理咨询有限公司,远达岗位职责:

1、负责编制项目采购分判方案,并报公司审批;

2、负责审核项目公司年度、月度采购计划及单项采购工作计划;

3、负责工程量清单和标底的计算、编制、审核;

4、负责权限内招标文件的编制,开展商务标分析;

5、负责开展权限内工程及材料设备类招标采购工作(包括招标文件编制、供方考察、资格审查、评标、合同谈判、定标等);

6.组织合同文本编制、评审、谈判、审批、签约和交底。

7.负责合同管理,包括变更、索赔、处罚、违约、争议等。

8.办理合同支付,包括合同价款的审定、审批手续的办理、支付台账的建立等。

9.组织对合同的评价,包括订立过程、条款、履行情况、合同管理工作等。

10.编制、升版和解释与合同有关管理程序。

11.参与质量部门组织的分包商源地评价

12.部门经理或副经理交办的其它工作。

任职资格

1、建筑经济、投资经济、工程经济等相关专业,大学本科以上学历;

2、具备3年以上大型房产公司工程采购管理经验;

3、具有很好的沟通与表达能力,善于分析和解决问题;

4、熟练使用计算机及相关软件。

第2篇工程合同管理师岗位职责

1、一年以上工作经历,资料或合同管理经验优先;2、熟悉合同的管理,善于进行各种资料的收集、整理、归档工作;3、能熟练运用办公软件,熟练使用e_cel、word文档;4、为人诚恳,做事认真,有良好的协调沟通能力,能够在一定的压力下工作;5、有良好的协作与团队精神,为人正直,有责任心;6、完成上级主管临时交办的各项任务;根据需要而分配或调整的工作。

第3篇合同管理岗位职责

合同管理北京荣马资产管理集团有限公司北京荣马资产管理集团有限公司,荣马岗位职责: