呼和浩特市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）附答案详解（突破训练）.docxVIP

呼和浩特市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、赫芬达尔-赫希曼指数主要用于衡量什么？

A.经济增长速度

B.市场集中度

C.通货膨胀水平

D.能源利用效率

【答案】：B

【解析】赫芬达尔-赫希曼指数主要用于衡量市场集中度，数值越高表示市场集中度越高。

2、“庖丁解牛，游刃有余”体现的哲理是（）。

A.按照木头的纹理劈柴就会势如破竹，迎刃而解

B.遵循规律，按客观规律办事

C.人在规律面前无能为力

D.客观规律会妨碍主观能动性的发挥

【答案】：B

【解析】“庖丁解牛，游刃有余”的故事中，庖丁因为熟悉牛的生理结构，能够顺着牛身体的天然结构去分解牛，所以能轻松自如地完成解牛工作，这体现了在认识和掌握事物客观规律的基础上，按客观规律办事，就能取得好的效果。“按照木头的纹理劈柴就会势如破竹，迎刃而解”只是对现象的一种描述，没有上升到哲理层面。人在规律面前并不是无能为力的，人可以在认识和把握规律的基础上，根据规律发生作用的条件和形式利用规律，改造客观世界，造福人类，所以“人在规律面前无能为力”表述错误。客观规律并不会妨碍主观能动性的发挥，正确认识和遵循客观规律，能更好地发挥主观能动性，“客观规律会妨碍主观能动性的发挥”表述有误。因此，该题正确哲理是遵循规律，按客观规律办事。

3、图形A顺时针旋转120度后得到图形B，图形B顺时针旋转240度后得到图形C，那么图形C顺时针旋转300度后得到什么图形？

A.图形A

B.图形B

C.图形A的镜像

D.图形B的镜像

【答案】：A

【解析】图形C是图形B顺时针旋转240度得到的，而图形B是图形A顺时针旋转120度得到的。所以图形C顺时针旋转300度后，会回到图形A的状态。

4、一个等边三角形的边长是6厘米，如果边长增加2厘米，那么新等边三角形的面积比原等边三角形的面积增加了多少平方厘米？

A.9.39

B.10.39

C.11.39

D.12.39

【答案】：A

【解析】原等边三角形的面积是(√3/4)*6^2≈15.59平方厘米。新等边三角形的边长是8厘米，新等边三角形的面积是(√3/4)*8^2≈24.98平方厘米。面积增加了24.98平方厘米-15.59平方厘米≈9.39平方厘米。

5、图形中阴影部分按照一定规律变化，下一个图形的阴影部分将是什么位置？

A.左上角

B.右上角

C.左下角

D.右下角

【答案】：C

【解析】阴影部分按照顺时针方向每次移动一个角的位置变化，所以下一个图形的阴影部分将在左下角。

6、新中国成立后，中国体育运动随国家不断发展而迅速发展、广泛普及。中国于2008年成功举办了（）北京奥林匹克运动会，圆了国人百年奥运梦。中国代表团以51金成绩首次登上金牌榜首。北京奥运会是一场无与伦比的盛会，展示了中国形象，标志着中国开始从体育大国向体育强国跨越。

A.第27届

B.第28届

C.第29届

D.第30届

【答案】：C

【解析】2008年中国成功举办的是第29届北京奥林匹克运动会。第27届奥运会于2000年在澳大利亚悉尼举办，第28届奥运会于2004年在希腊雅典举办，第30届奥运会于2012年在英国伦敦举办。所以本题正确答案为2008年举办的是第29届北京奥林匹克运动会。

7、如果所有的水果都是红色的，苹果是水果，那么苹果是红色的吗？

A.是

B.不是

C.不确定

D.苹果不是水果

【答案】：C

【解析】前提只说明所有的水果都是红色的，但没有说明所有红色的事物都是水果，因此无法确定苹果是否是红色的。

8、如果A比B重，B比C轻，那么以下哪个选项一定正确？

A.A比C重

B.A比C轻

C.B比C重

D.C比B重

【答案】：A.A比C重

【解析】根据题目中的信息，A比B重，B比C轻，所以A比C重是必然的。

9、马克思主义是关于（）和人类解放的科学。

A.资本主义

B.无产阶级

C.社会主义

D.资产阶级

【答案】：B

【解析】马克思主义是无产阶级思想的科学体系，是关于无产阶级和人类解放的科学。资本主义是一种以私有制为基础的社会经济制度，主要关注资本的积累与增值，并非马克思主义核心所指向的科学范畴；社会主义是一种社会制度和思想体系，它是马克思主义理论在社会实践中的一种体现和发展方向，但强调的是社会制度层面；资产阶级是资本主义社会中的一个阶级，代表着资本主义生产关系。而无产阶级是马克思主义关注的主体，马克思主义站在无产阶级立场，致力于无产阶级的解放，并通过无产阶级的解放最终实现全人类的解放。所以本题正确答案所指向的内容是无产阶级。

10、今年以来，市委坚持“配好班子出生产力”的指导思想，对全市149户国有大中型企业领导班子作了考核调整，共调整干部610人，占企