- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025浙江嘉兴市海宁市博思睿招聘2人(派遣至周王庙镇)考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,申请劳动仲裁。仲裁委员会在审理过程中发现,该规章制度未经全体职工代表大会讨论通过。请问,仲裁委员会应如何处理该规章制度()。
A、认可其效力,但减轻对张某的处罚
B、认定其无效,并撤销对张某的处罚
C、部分认可其效力,仅撤销与职工代表大会程序不符的部分
D、建议公司修改后重新适用
答案:B
解析:根据《中华人民共
您可能关注的文档
- 2025陕西汉中市教育局招募银龄讲学教师和选派“三区”人才支持计划教师83人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国人民大学附属中学翠微学校招聘考试参考题库附答案解析.docx
- 2025年度黑龙江省市(地)级以上机关集中公开遴选公务员考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年襄阳市襄城区总工会公开招聘工会协理员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西北海市水资源服务中心招聘1人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025贵州盐业(集团)六盘水有限责任公司招聘12人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江杭州地铁商业经营管理有限公司招聘2人(第三批)考试备考试题及答案解析.docx
- 西充县2025年度第四批公开引进高层次人才(17人)考试参考试题附答案解析.docx
- 2026杭州联合银行校园招聘考试参考试题附答案解析.docx
- 2025海南招募白沙黎族自治县特聘农技员1人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆万州区长滩镇非全日制公益性岗位工作人员招聘7人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025河南新乡职业技术学院社区卫生服务站招聘2人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025河南郑州市法律援助基金会招聘工作人员考试参考试题附答案解析.docx
- 2025湖南怀化市辰溪县安坪镇人民政府公益性岗位招聘3人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025江西吉安市吉水县城控人力资源服务有限公司招聘项目管理专员及见习生4人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025辽宁铁法能源有限责任公司招聘高校毕业生16人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025秋季甘肃嘉峪关市教育系统校园招聘教师40人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025年漯河医学高等专科学校第二附属医院第二批招聘高层次、紧缺人才19名考试参考题库附答案解析.docx
- 2025贵州江筑建设劳务有限公司招聘劳务派遣人员考试备考试题及答案解析.docx
- 2025中铁交通西南运营中心玉楚管理处高速公路运营人才招聘9人考试参考题库附答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)