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2025年工会调研考试试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.工会组织的基本职责不包括以下哪一项？
A.维护职工合法权益
B.组织职工参与企业民主管理
C.提高职工素质
D.直接经营企业
答案：D
2.工会主席在工会中的主要职责是？
A.主持工会日常工作
B.代表职工与企业进行集体协商
C.管理工会经费
D.以上都是
答案：D
3.职工代表大会的职权不包括？
A.审议企业重大决策
B.选举工会主席
C.决定企业职工工资分配方案
D.监督企业安全生产
答案：C
4.工会与企业进行集体协商的主要内容不包括？
A.劳动报酬
B.工作时间
C.劳动安全卫生
D.企业经营战略
答案：D
5.工会会员的义务不包括？
A.遵守国家法律法规
B.执行工会决议
C.参加工会活动
D.监督企业财务
答案：D
6.工会经费的主要来源不包括？
A.职工缴纳的会费
B.企业按工资总额一定比例拨缴的经费
C.政府补贴
D.个人捐赠
答案：D
7.工会参与企业民主管理的主要形式不包括？
A.职工代表大会
B.工会与企业管理层联席会议
C.职工民主评议会
D.企业内部刊物发表职工意见
答案：D
8.工会为职工提供的服务不包括？
A.法律咨询
B.培训教育
C.医疗保险
D.职业规划
答案：C
9.工会与企业签订的集体合同有效期一般不超过？
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案：C
10.工会女职工委员会的主要职责不包括？
A.维护女职工合法权益
B.组织女职工开展活动
C.提高女职工素质
D.管理企业人力资源
答案：D
二、多项选择题（每题2分，共10题）
1.工会组织的基本原则包括？
A.自愿结合
B.民主集中
C.实事求是
D.服务职工
答案：ABCD
2.工会主席的任职条件包括？
A.工会会员
B.具有较强的组织能力
C.具有较高的政治素质
D.具有法律专业知识
答案：ABCD
3.职工代表大会的职权包括？
A.审议企业重大决策
B.选举工会主席
C.决定企业职工工资分配方案
D.监督企业安全生产
答案：ABD
4.工会与企业进行集体协商的主要内容包括？
A.劳动报酬
B.工作时间
C.劳动安全卫生
D.企业经营战略
答案：ABC
5.工会会员的义务包括？
A.遵守国家法律法规
B.执行工会决议
C.参加工会活动
D.监督企业财务
答案：ABC
6.工会经费的主要来源包括？
A.职工缴纳的会费
B.企业按工资总额一定比例拨缴的经费
C.政府补贴
D.个人捐赠
答案：ABC
7.工会参与企业民主管理的主要形式包括？
A.职工代表大会
B.工会与企业管理层联席会议
C.职工民主评议会
D.企业内部刊物发表职工意见
答案：ABC
8.工会为职工提供的服务包括？
A.法律咨询
B.培训教育
C.医疗保险
D.职业规划
答案：ABD
9.工会女职工委员会的主要职责包括？
A.维护女职工合法权益
B.组织女职工开展活动
C.提高女职工素质
D.管理企业人力资源
答案：ABC
10.工会与企业签订的集体合同主要内容不包括？
A.劳动报酬
B.工作时间
C.劳动安全卫生
D.企业经营战略
答案：D
三、判断题（每题2分，共10题）
1.工会组织的基本职责是维护职工合法权益。
答案：正确
2.工会主席在工会中的主要职责是主持工会日常工作。
答案：正确
3.职工代表大会的职权包括决定企业职工工资分配方案。
答案：错误
4.工会与企业进行集体协商的主要内容是劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生。
答案：正确
5.工会会员的义务是遵守国家法律法规、执行工会决议、参加工会活动。
答案：正确
6.工会经费的主要来源是职工缴纳的会费、企业按工资总额一定比例拨缴的经费、政府补贴。
答案：正确
7.工会参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会、工会与企业管理层联席会议、职工民主评议会。
答案：正确
8.工会为职工提供的服务是法律咨询、培训教育、职业规划。
答案：正确
9.工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益、组织女职工开展活动、提高女职工素质。
答案：正确
10.工会与企业签订的集体合同有效期一般不超过3年。
答案：正确
四、简答题（每题5分，共4题）
1.简述工会组织的基本职责。
答案：工会组织的基本职责是维护职工合法权益，组织职工参与企业民主管理，提高职工素质，为职工提供服务等。具体包括代表职工与企业进行集体协商，监督企业执行劳动法律法规，参与企业民主管理，为职工提供法律咨询、培训教育等服务。
2.简述职工代表大会的职权。
答案：
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