2025年医学院用人单位市场需求调查报告（五篇模版）.pdfVIP

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

医学院用人单位市场需求调查报告（五篇模版）

第一篇：医学院用人单位市场需求调查报告

随着高等医学教育事业的迅猛发展，学校办学条件得到较大改善，

招生规模不断扩大，医护专业毕业生的数量和质量大大提高。但是世

界经济比较萧条的环球下，全国总的毕业生就业形势严峻的情况下，

护理专业毕业生就业形势相对乐观，而中医专业毕业生较就业形势不

容乐观。因此，我们在长沙、株洲、常德、邵阳、广州等中医院中开

展了一次用人单位需求调查，并

进行分析。

一、医学专业毕业生就业现状

（一）医学专业毕业生人数在增加，就业难度逐渐加大

近年来，临床医学专业毕业生的就业形势发生了变化。临床医学

专业毕业生由供不应求变为供过于求，就业难度日趋加大。由于高等

医学院校扩大了招生规模，临床医学专业毕业生的总量明显增加，加

剧了就业竞争。另外，目前绝大多数医院的发展重点不在扩大规模而

是以急需的、具备一定资历的专业人才为主，大量接收毕业生的状况

将不存在。因此，临床医学专业毕业生就业的难度越来越大。

（二）医学专业毕业生择业观念陈旧，就业期望值过高

目前我院临床医学专业毕业生的择业价值观存在着一定的问题，

许多同学的就业观念比较狭窄，缺乏开阔的行业视野，缺乏创业创新

的精神准备。很多年来，临床医学专业毕业生相对于其他专业的毕业

生就业的确定性比较强，就业形势一直较好，使他们缺乏竞争意识，

没有紧迫感，多少有一点优越感。多数毕业生看好大城市和沿海经济

发达地区，把择业定位在城市、大医院、经济效益好的单位

,反映出毕业生追求高薪、追求舒适、追求名气的心态，就业的期

望值过高。通过我们这次调查发现：在全校医学专业抽样调查的800

名毕业生中，91%的毕业生倾向于在省、市级单位就业，9%的毕业生

愿意在县级单位就业，而乡级以下单位则无一人考虑；72.6%的毕业

生倾向于在三级（三甲，三乙）医院就业，27.4%的毕业生愿意在二

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

级（二甲，二乙）医院就业，而一级医院则无人问津；88%的毕业生

认为自己刚毕业月薪就应该在1000元以上，甚至2000元以上。然而，

大城市和发达地区的医疗卫生机构日趋饱和，医学人才市场上的竞争

也日趋激烈，接纳毕业生时考虑的问题已由数量向质量转变，大中城

市的综合性医疗机构、经济发达地区的县级医疗机构原则上都需要硕

士，其次就是获得英语六级、计算机二级证书。因此，医学专业毕业

生的择业期望值过高，造成了就业难现象。

（三）临床医学专业毕业生供需矛盾

主要表现为：1．临床医学专业毕业生多，但需求不多。2．学历

层次供需不平衡，各级医疗单位都有精简机构和分流人员的趋势，使

传统的临床医学专业毕业生就业的主要接收能力有所下降，大量吸收

本科毕业生有一定的困难，对医学高层次人才的需求日益迫切，出现

对人才结构的需求层次上升。3．地区之间供需不平衡，经济发达地区

和一些中心城市医疗机构需求量不多，但要求高，想去的毕业生多，

而符合条件的毕业生少；经济不发达地区和农村乡镇医院需求量多，

但愿意去的毕业生少。

二、调查的体会和建议

（一）学校应该提供的就业指导服务

1、在以往的新生入学教育中，可以增加一部分就业指导内容，帮

助同学们及早树立目标，明确职业理想。教育他们，个人的职业理想

是对自己未来的