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2025国考佳木斯市文化管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类(共3题,每题15分)

题目1(15分):

某市文化管理部门近期开展“佳木斯市非物质文化遗产保护与传承”专项行动,发现存在以下问题:部分非遗项目传承人老龄化严重,年轻人参与度低;非遗项目市场化程度不高,经济效益有限;相关保护政策落实不到位,资金投入不足;公众对非遗的认知度不高,传承氛围不浓厚。请根据给定材料,概括当前佳木斯市非遗保护与传承面临的主要问题,并简要分析问题产生的原因。

答案:

主要问题:

1.传承人断层,年轻人参与度低。部分非遗项目传承人年龄偏大,后继乏人,年轻人对非遗缺乏兴趣,参与意愿不强。

2.市场化程度低,经济效益有限。非遗项目多为传统手工艺或表演艺术,缺乏创新与市场化运作,难以形成稳定的经济收益。

3.政策落实不到位,资金投入不足。非遗保护政策执行力度不够,资金分配不合理,部分项目缺乏专项经费支持。

4.公众认知度低,传承氛围不浓厚。社会对非遗的价值认识不足,宣传推广力度不够,未能形成全社会参与保护的良好氛围。

原因分析:

1.经济因素。年轻人更倾向于选择高薪职业,传统手艺收入低,难以吸引年轻人。

2.教育因素。学校教育中非遗内容缺失,年轻人对非遗缺乏了解,认同感不强。

3.政策因素。部分政策过于宏观,缺乏针对性,资金使用效率不高。

4.社会因素。现代生活方式冲击传统文化,公众对非遗的价值认知不足。

题目2(15分):

佳木斯市某社区通过“文化管家”制度,组织志愿者开展文化服务活动,包括图书借阅、文艺演出、非遗体验等。但活动效果不理想,居民参与度低,志愿者积极性不高。请根据给定材料,概括社区文化服务存在的问题,并提出改进建议。

答案:

存在问题:

1.活动形式单一,缺乏吸引力。文化服务内容陈旧,未能结合居民需求,导致参与度低。

2.宣传不足,居民认知度不高。社区文化服务信息发布渠道有限,居民对活动不了解。

3.志愿者管理不规范,积极性不高。缺乏激励机制,志愿者流动性大,服务效果不稳定。

4.资金投入不足,资源整合不力。社区文化服务经费有限,未能有效整合社会资源。

改进建议:

1.创新活动形式。结合年轻人需求,开展短视频创作、文化沙龙等活动,提升吸引力。

2.加强宣传推广。利用微信公众号、社区公告栏等渠道发布活动信息,提高居民知晓率。

3.完善志愿者管理。建立积分奖励制度,定期培训,增强志愿者归属感。

4.拓宽资金渠道。争取政府支持,引入社会资金,整合企业资源。

题目3(15分):

佳木斯市某博物馆因展陈方式陈旧、解说员服务不到位,导致游客数量下降。请根据给定材料,概括博物馆发展面临的问题,并提出针对性建议。

答案:

存在问题:

1.展陈方式陈旧,缺乏互动性。博物馆展览以静态展示为主,缺乏科技手段,难以吸引年轻游客。

2.解说员服务不到位。解说员专业水平低,服务态度差,影响游客体验。

3.宣传力度不足,品牌影响力弱。博物馆缺乏品牌推广,游客认知度不高。

4.缺乏文创产品开发。未能开发具有地方特色的文创产品,难以带动经济效益。

改进建议:

1.创新展陈方式。引入VR、AR等技术,增强互动体验,吸引年轻游客。

2.提升解说员素质。加强培训,提高解说员专业水平和服务意识。

3.加强宣传推广。与旅游平台合作,举办主题活动,提升博物馆知名度。

4.开发文创产品。结合佳木斯市文化特色,设计文创产品,增加收入来源。

二、综合分析类(共2题,每题20分)

题目4(20分):

佳木斯市某文化企业因过度追求经济效益,忽视文化内涵,导致产品口碑下降。请根据给定材料,分析该企业存在的问题,并说明文化与经济的关系。

答案:

企业存在的问题:

1.忽视文化内涵。产品缺乏地方文化特色,同质化严重,难以形成竞争优势。

2.过度商业化。为追求利润,降低产品质量,损害企业信誉。

3.品牌建设不足。缺乏文化品牌意识,未能形成独特的品牌形象。

4.社会责任缺失。未将文化传承作为企业使命,缺乏社会价值。

文化与经济的关系:

1.文化是经济的灵魂。优秀文化能提升产品附加值,增强市场竞争力。

2.经济是文化发展的基础。经济实力为文化传承与创新提供保障。

3.文化与经济相互促进。文化产业发展能带动经济增长,经济支持文化繁荣。

题目5(20分):

佳木斯市某社区通过“文化+”模式,将传统文化与旅游、教育等产业结合,取得良好效果。请根据给定材料,分析“文化+”模式的优势,并说明如何推动佳木斯市文化产业发展。

答案:

“文化+”模式的优势:

1.资源整合。将文化资源与其他产业结合,实现资源优化配置。

2.创新驱动。推动文化产品升级,增强市场竞争力。

3.产业联动。带动相关产业发展,促

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