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2025国考白山市监狱管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类(共3题,每题15分)

题目1(15分):

白山市某监狱近年来在提升教育改造质量方面采取了多项措施,包括心理矫治、职业技能培训、文化学习等。请根据给定材料,概括该监狱在“教育改造”方面的主要做法,并分析其成效。

答案:

白山市某监狱在“教育改造”方面主要采取了以下做法:

1.心理矫治:建立心理咨询室,定期开展心理评估,针对罪犯心理问题提供个性化干预,缓解其焦虑、抑郁等情绪。

2.职业技能培训:开设电焊、汽修、烹饪等实用性课程,帮助罪犯掌握就业技能,增强其回归社会后的竞争力。

3.文化学习:组织读书会、法律知识讲座,引导罪犯阅读励志书籍,提升其法律意识和文化素养。

4.家庭帮扶:通过视频会见、家庭走访等方式,促进罪犯与家属沟通,增强其改造动力。

成效方面:上述措施有效降低了重新犯罪率,2023年该监狱罪犯改造合格率达85%,就业安置率达60%,社会稳定效果显著。

题目2(15分):

白山市监狱系统在推进智慧监狱建设过程中,面临诸多挑战,如技术投入不足、人员培训滞后等。请根据给定材料,归纳制约白山市监狱智慧化建设的突出问题,并提出改进方向。

答案:

制约白山市监狱智慧化建设的突出问题包括:

1.技术投入不足:部分监狱监控系统、智能管理平台建设滞后,难以实现实时监控与数据分析。

2.人员培训滞后:狱警对新技术的操作能力不足,缺乏系统化培训,影响智慧化应用效果。

3.数据共享不畅:监狱内部各业务系统间数据壁垒严重,难以形成协同管理机制。

4.隐私保护不足:部分智能化设备对罪犯隐私保护措施不到位,引发合规风险。

改进方向:加大技术投入,强化人员培训,推动数据互联互通,完善隐私保护制度,分阶段推进智慧监狱建设。

题目3(15分):

给定材料显示,白山市部分监狱存在罪犯劳动教育缺失、教育内容与市场需求脱节等问题。请概括这些问题的主要表现,并提出改进建议。

答案:

主要表现:

1.劳动教育缺失:部分监狱仅注重劳动改造,忽视技能培养,导致罪犯回归社会后就业困难。

2.教育内容脱节:培训课程与当地产业需求不符,如白山市重点发展森林生态旅游,但相关技能培训不足。

3.教育形式单一:仍以传统说教为主,缺乏互动式、体验式教育,效果不佳。

改进建议:

-结合当地产业需求,增设森林管护、生态旅游等实用课程;

-引入社会企业参与培训,提供实习机会;

-创新教育形式,如情景模拟、案例分析等,增强教育吸引力。

二、综合分析类(共2题,每题20分)

题目4(20分):

白山市某监狱在执行“分级处遇”制度时,遭遇部分罪犯抵触、改造效果不理想等问题。请结合材料,分析“分级处遇”制度实施中存在的矛盾,并提出解决思路。

答案:

矛盾分析:

1.公平性争议:部分罪犯认为分级标准不透明,如劳动强度、会见频率等差异化处遇引发不满。

2.改造效果差异:高等级罪犯因处遇宽松而放松改造,低等级罪犯因限制过多产生抵触情绪。

3.执行难度大:狱警对分级标准的把握不统一,导致处遇落实不一致。

解决思路:

-完善分级标准,增加透明度,公示处遇细则;

-加强动态评估,根据罪犯表现调整等级;

-强化狱警培训,确保处遇执行规范化;

-设立申诉机制,保障罪犯合法权益。

题目5(20分):

给定材料指出,白山市监狱在押人员中,外来务工人员占比高,其家庭支持系统薄弱,影响改造积极性。请分析这一现象的原因,并提出对策建议。

答案:

原因分析:

1.家庭支持缺失:外来务工人员多来自农村,家属经济条件差,无力提供经济或情感支持。

2.社会融入困难:部分罪犯因户籍问题难以在本地就业,导致改造后生活无保障。

3.心理压力大:长期监禁使其产生孤独感、自卑感,缺乏社会归属感。

对策建议:

-建立社会帮扶机制,协调民政、人社部门提供就业、低保等支持;

-开展心理疏导,帮助罪犯缓解家庭矛盾;

-鼓励社会企业参与,提供过渡性就业岗位。

三、提出对策类(共1题,25分)

题目6(25分):

白山市某监狱在罪犯出狱后出现较高重新犯罪率,给定材料分析了其社会适应难、监管缺位等问题。请提出切实可行的对策建议。

答案:

对策建议:

1.强化社会适应支持:

-与社区、社工机构合作,提供心理辅导、职业培训;

-设立过渡性安置基地,帮助罪犯逐步融入社会。

2.完善监管衔接机制:

-建立社区矫正与监狱联合监管平台,实时掌握罪犯动态;

-对高风险罪犯实施重点管控,如限制高消费行为。

3.推动政策创新:

-建议地方政府出台激励政策,如优先招录刑满释放人员从事公益岗位;

-完善法律援助体系,保障其合法权益。

4.加强宣传教育:

-在社区开展防范犯罪宣传,减少社会

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