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平顶山市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、词语面包和食物之间的关系是什么?
A.并列关系
B.从属关系
C.动宾关系
D.括号关系
【答案】:B
【解析】面包是食物的一种,因此它们是从属关系。
2、某产品的市场份额去年增长了4%,今年增长了5%,请问今年的市场份额增长率比去年高多少百分点?
A.1%
B.2%
C.3%
D.4%
【答案】:A
【解析】今年的市场份额增长率比去年高5%-4%=1个百分点。
3、兴趣能够引发管理者的创新思维,以下不属于其兴趣特征的是()。
A.广泛性
B.收敛性
C.持久性
D.随意性
【答案】:D
【解析】兴趣引发管理者创新思维的特征通常包括广泛性,它能让管理者接触多领域知识和信息,拓宽视野,为创新提供更多素材和灵感;收敛性可使管理者将精力和注意力集中在特定方向或问题上,深入研究以实现创新突破;持久性保证管理者长时间关注和投入,不断探索、改进和完善创新想法与方案。而随意性意味着缺乏目标和计划,难以持续深入思考和探索,不利于形成系统创新思维,所以不属于能引发管理者创新思维的兴趣特征。
4、最早提出纳米尺度上科学和技术问题的著名物理学家、诺贝尔奖获得者是()。
A.费曼
B.格莱特
C.德雷克斯勒
D.肖克莱
【答案】:A
【解析】本题可根据各位物理学家的主要贡献来判断谁最早提出纳米尺度上科学和技术问题。费曼是著名物理学家、诺贝尔奖获得者,1959年他在一次著名的演讲中,最早提出了纳米尺度上科学和技术问题。格莱特是纳米材料研究的先驱,他首次用惰性气体凝聚法制备纳米微粒,并提出纳米晶体材料概念。德雷克斯勒是纳米技术领域的重要人物,提出了分子纳米技术的概念。肖克莱是美国物理学家,与巴丁、布拉顿共同发明了晶体管,并因此获得诺贝尔物理学奖。综上,最早提出纳米尺度上科学和技术问题的著名物理学家、诺贝尔奖获得者是费曼。
5、行政案件经过行政复议,在复议机关改变原具体行政行为的情况下,行政诉讼的被告应是()。
A.复议机关
B.作出原具体行政行为的机关
C.当事人自由选择一个机关
D.作出原具体行政行为的机关和复议机关
【答案】:A
【解析】依据《中华人民共和国行政诉讼法》规定,经复议的案件,复议机关改变原行政行为的,复议机关是被告。这是因为复议机关改变原具体行政行为后,原行政行为的效力已被复议决定所取代,该复议决定成为了直接影响公民、法人或其他组织合法权益的新行政行为,所以此时应以作出新行政行为即改变原具体行政行为的复议机关作为行政诉讼的被告。而作出原具体行政行为的机关在复议决定改变其行为的情况下,不应再作为被告;当事人不能自由选择被告,必须依据法律规定确定;作出原具体行政行为的机关和复议机关作为共同被告的情况,是在复议机关维持原行政行为时。所以该题正确答案是复议机关。
6、将300%转换为小数,正确的结果是?
A.3.0
B.0.3
C.30
D.0.03
【答案】:A
【解析】将百分数转换为小数,将百分号去掉并将小数点向左移动两位,因此300%变为3.0。
7、在信息技术高度发达的背景下,一个企业在引入相关信息技术后,为组织带来的影响不包括()。
A.权力的行使以授权为主
B.员工的自主性得到提高
C.组织中员工的整体意识下降
D.员工的工作环境和氛围相对宽松自由
【答案】:C
【解析】在信息技术高度发达的企业中,由于信息传播和处理更为便捷高效,权力不再高度集中于少数高层,而是更多地向下授权,员工能够在一定范围内自主行使权力,所以权力的行使以授权为主是常见的情况。同时,因为有了这种授权,员工有更多的自主决策空间,可以根据实际情况灵活开展工作,自主性得到提高。而且在这样的环境下,企业管理相对扁平化,对员工的约束减少,员工的工作环境和氛围会相对宽松自由。然而,信息技术高度发达促进了信息的快速流通和共享,员工之间的沟通与协作更加频繁和紧密,会增强组织中员工的整体意识,而不是使整体意识下降。所以答案是员工的整体意识下降这种情况不符合信息技术高度发达企业为组织带来的影响。
8、一个公司有500名员工,其中25%是管理人员,管理人员有多少名?
A.100
B.125
C.150
D.175
【答案】:B
【解析】25%of500=0.25*500=125。
9、月球科研站选址要素有哪些?
A.日照时间
B.月壤资源
C.地形特征
D.以上都是
【答案】:D
【解析】月球科研站选址要素包括日照时间、月壤资源和地形特征等。
10、管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和()。
A.实践性
B.创效性
C.强制性
D.抽象性
【答案】:A
【解析】管理决策的基本特性是分
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