2025年河南省公务员招聘面试真题及答案.docx

2025年河南省公务员招聘面试练习题及答案

第一题：当前，部分基层干部反映在推进乡村振兴工作中存在“痕迹管理”过度现象，比如要求“工作留痕”必须拍照、录视频，甚至出现“摆拍式”留痕、“补台账式”留痕等问题，导致干部将大量精力耗费在整理资料上，影响实际工作推进。对此，请谈谈你的看法。

【参考答案】基层“痕迹管理”过度问题本质上是形式主义在基层治理中的具体表现，需要从现象背后剖析根源，找准解决路径。首先，要客观看待“痕迹管理”的初衷。作为一种工作记录方式，其核心是通过文字、图片、视频等载体留存工作过程，既便于上级检查考核，也能为后续工作提供参考，在一定程度上有助于规范工作流程、压实责任。但当前“痕