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安顺市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、根据《民法典》的规定,下列哪一项不属于民事法律行为的有效要件?
A.行为人具有相应的民事行为能力
B.意思表示真实
C.不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗
D.须采用书面形式
【答案】:D
【解析】民事法律行为的有效要件包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。并非所有民事法律行为都必须采用书面形式。
2、在一个直角三角形中,其中一条直角边的长度为3,另一条直角边的长度为4,那么斜边的长度是多少?
A.5
B.7
C.9
D.12
【答案】:A
【解析】根据勾股定理,斜边的长度为sqrt(3^2+4^2)=sqrt(9+16)=sqrt(25)=5。
3、如果所有的水果都是甜的,而柠檬是一种水果,那么可以推断出什么?
A.柠檬是甜的
B.柠檬不是甜的
C.有些水果不是甜的
D.无法确定柠檬是否甜
【答案】:B.柠檬不是甜的
【解析】虽然题干中的前提是所有的水果都是甜的,但柠檬实际上不是甜的,所以这个推理是错误的。
4、加强()建设是推进网络强国战略的关键环节,也是提升社会文明程度的必要举措。
A.网络文化
B.网络法治
C.网络文明
D.网络道德
【答案】:C
【解析】加强网络文明建设是实施网络强国战略的重要内容,也是提高社会文明程度的必然要求。网络文明是伴随人类进入互联网时代而产生的一种新的文明形态,是社会文明的重要组成部分。加强网络文明建设,能够营造健康向上、风清气正的网络空间,推动社会文明程度不断提升,符合网络强国战略中对于网络空间精神层面建设的需求。而网络文化主要侧重于网络空间文化的发展与传播;网络法治侧重于运用法律手段治理网络空间;网络道德强调在网络行为中遵循道德规范,它们虽然对于网络环境建设都很重要,但相比之下,网络文明建设在综合性和全面性上,更能体现实施网络强国战略和提高社会文明程度的必然要求。因此本题应选加强网络文明建设。
5、在人事配置方面,某私企对于工作效果极不理想的职员,领导有权决定将其辞退;而政府某组织若要裁员节流,则需经过一系列合法程序的批准。产生这种差异的原因是()。
A.两者管理思想不同
B.两者管理权来源不同
C.政府部门层级化严重
D.私人企业更加人性化
【答案】:B
【解析】私企和政府组织在人事配置上有不同的操作方式,主要原因在于两者管理权来源不同。私企的管理权来源于企业所有者,企业所有者在一定程度上对企业的人事决策有较大自主权,对于工作效果不理想的职员,领导可以较为直接地决定辞退。而政府组织的权力来源于人民赋予,其管理行为需要遵循法律法规和制度规定,裁员节流这样的人事决策要经过一系列合法程序的批准,以确保决策的公平、公正、合法以及符合公共利益。管理思想不同并非是造成这种人事配置差异的核心原因。说政府部门层级化严重是一种片面的观点,且与人事配置程序差异的本质原因无关。私人企业更加人性化也不能解释两者人事配置方式的不同,并且事实上私企的人事决策也有其商业利益考量并非单纯基于人性化。所以两者人事配置不同是因为管理权来源不同。
6、下列不属于行政复议参加人的是()。
A.行政复议申请人
B.行政复议第三人
C.行政复议被申请人
D.行政复议仲裁机构
【答案】:D
【解析】行政复议参加人是指参加行政复议的当事人以及与行政复议当事人地位相类似的人。行政复议申请人是认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出行政复议申请的公民、法人或者其他组织;行政复议第三人是同申请行政复议的具体行政行为有利害关系,通过申请或者复议机关通知而参加到复议中去的公民、法人或者其他组织;行政复议被申请人是作出被申请复议的具体行政行为的行政主体。而行政复议仲裁机构是依法设立负责处理行政复议案件的专门机构,并非行政复议参加人。所以不属于行政复议参加人的是行政复议仲裁机构。
7、在数字九宫格中,如果中间的数字是8,那么左上角的数字是多少?
A.6
B.7
C.8
D.9
【答案】:B.7
【解析】在数字九宫格中,左上角的数字是中间数字减去2。
8、北宋时期,范仲淹向宋仁宗呈上《答手诏条陈十事疏》,提出以整顿吏治为核心,旨在限制冗余官员数量、提升行政效率并节省财政开支的改革主张。欧阳修等大臣也相继上疏陈述相关事宜。宋仁宗采纳了其中大部分建议并推行新政。这次改革被称作()。
A.“靖康之变”
B.“仁宗变法”
C.“庆历新政”
D.“中兴之治”
【答案】:C
【解析】本题可根据各事件的相关背景及题干描述来判断正确答案。题干描述的是北宋范仲淹向宋仁宗提出以整顿吏治为中心等改革主张,宋仁宗
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