- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025湖南湘潭韶山旅游发展集团有限公司本部及所属子公司部分岗位招聘9人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时,应遵循的基本原则是()。
A、以事实为依据,以法律为准绳
B、公开、公平、公正
C、调解优先、仲裁委决定
D、效率优先、结果导向
答案:A
解析:劳动仲裁的基本原则包括以事实为依据,以法律为准绳、公开、公平、公正、调解优先等。其中,以事
您可能关注的文档
- 2025年江西茅山头企业管理有限公司招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年陕西省人民检察院及派出检察院书记员招聘(15人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025下半年广东阳江市阳东区事业单位引进高层次(急需紧缺)人才30人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年敦化市委宣传部公益性岗位人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南大理州第二人民医院招聘卫生专业技术人员15人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省庆阳市陇东学院高层次人才招聘50人(第二期)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年威海市立医院公开招聘工作人员(19人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州省疾病预防控制中心高层次人才引进笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南平顶山市市直公益性岗位招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国民生银行诚聘跨境业务英才笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州黔东南州锦屏县医疗共同体医院选调4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025辽宁沈阳市和平区招聘社区工作者61人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025浙江丽水市第二人民医院引进高层次人才2人(第二批)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026重庆市两江中学·西南政法大学附中面向优秀毕业生招聘7人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025大理州弥渡县弥城镇党群服务中心招聘城镇公益性岗位(2人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西南宁职业技术大学招聘第二批教职人员控制数笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年景德镇珠山区招聘社区工作者【225人】笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026江西银行校园招聘139人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025青海海东市乐都区招聘社区工作人员30人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026中国光大银行北京分行秋季校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)