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党性分析评议制度

党性分析评议制度是中国共产党为加强党员队伍建设、提高党员素质、增强党的战斗力而建立的一项重要制度。该制度通过定期对党员进行党性分析评议，帮助党员认识自身在思想、政治、作风、纪律等方面存在的问题，促进党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，从而保持党的先进性和纯洁性。

党性分析评议制度的核心内容主要包括以下几个方面：

一、指导思想

党性分析评议制度的指导思想是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。这些理论为指导，帮助党员树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，增强党性修养。

二、基本要求

党性分析评议制度的基本要求是实事求是、客观公正、问题导向、注重实效。通过党性分析评议，要真实反映党员的党性状况，公正评价党员的表现，针对存在的问题提出改进措施，确保党性分析评议取得实际效果。

三、实施步骤

党性分析评议制度的实施步骤主要包括准备阶段、对照检查阶段、开展批评和自我批评阶段、整改落实阶段和总结阶段。

1.准备阶段：党组织要制定党性分析评议方案，明确评议内容、方法、步骤和时间安排。党员要认真学习党的理论和路线方针政策，对照党章党规党纪，深入查找自身存在的问题。

2.对照检查阶段：党员要对照党章党规党纪，对照初心使命，对照先进典型，认真查摆自己在思想、政治、作风、纪律等方面存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，明确努力方向。

3.开展批评和自我批评阶段：党员要本着对党、对人民、对同志高度负责的态度，认真开展批评和自我批评。自我批评要敢于揭短亮丑，触及思想灵魂；相互批评要坦诚相见，帮助同志进步。党组织要引导党员正确对待批评意见，虚心接受，认真整改。

4.整改落实阶段：针对查摆出来的问题和相互批评的意见，党员要制定整改措施，明确整改目标、责任人和完成时限。党组织要加强督促检查，确保整改措施落到实处。

5.总结阶段：党员要总结党性分析评议的经验教训，巩固整改成果，建立长效机制。党组织要对党性分析评议工作进行总结，表彰先进，树立典型，推动党员队伍建设不断取得新成效。

四、评议内容

党性分析评议的内容主要包括以下几个方面：

1.思想政治方面：是否坚定理想信念，是否牢固树立“四个意识”，是否坚定“四个自信”，是否做到“两个维护”，是否在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.作风建设方面：是否践行党的群众路线，是否密切联系群众，是否坚持实事求是，是否反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是否保持清正廉洁。

3.纪律执行方面：是否严格遵守党章党规党纪，是否严守党的政治纪律和政治规矩，是否自觉接受党组织和群众的监督，是否做到令行禁止。

4.履职尽责方面：是否认真履行岗位职责，是否努力提高工作能力和水平，是否积极为党和人民的事业贡献力量。

五、保障措施

为确保党性分析评议制度有效实施，需要采取以下保障措施：

1.加强组织领导：各级党组织要高度重视党性分析评议工作，将其纳入重要议事日程，明确责任分工，加强统筹协调。

2.强化督促检查：党组织要加强对党性分析评议工作的督促检查，及时发现和纠正存在的问题，确保党性分析评议工作取得实效。

3.建立长效机制：要将党性分析评议制度纳入党员日常教育管理之中，形成定期开展、常抓不懈的工作机制，推动党员队伍建设不断取得新成效。

4.营造良好氛围：党组织要积极宣传党性分析评议制度的重要意义，引导党员正确认识党性分析评议工作，营造良好的舆论氛围。

党性分析评议制度是加强党员队伍建设的重要抓手，对于提高党员素质、增强党的战斗力具有重要意义。通过认真实施党性分析评议制度，可以帮助党员认识自身存在的问题，促进党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，从而保持党的先进性和纯洁性，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。