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2025国考葫芦岛市劳动监察岗位行测高频考点及答案

一、常识判断（共5题，每题0.5分，共2.5分）

1.葫芦岛市劳动监察执法的依据不包括以下哪项？

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《辽宁省劳动保障监察条例》

D.《葫芦岛市社会救助管理办法》

2.劳动监察员在执法过程中，以下哪项行为是禁止的？

A.对用人单位的劳动用工情况进行现场检查

B.调阅用人单位的劳动合同台账

C.要求劳动者提供个人身份信息及工资证明

D.对发现的劳动违法行为进行记录并责令整改

3.以下哪种情形不属于劳动监察的管辖范围？

A.用人单位未依法签订劳动合同

B.用人单位拖欠劳动者工资

C.用人单位未缴纳社会保险费

D.劳动者因工伤与用人单位发生争议

4.葫芦岛市劳动监察执法的流程中，以下哪个环节是最后一步？

A.调查取证

B.勘验现场

C.作出行政处罚决定

D.书面告知用人单位整改要求

5.劳动监察员在执法时，应当佩戴的证件是？

A.《葫芦岛市公安局执法证》

B.《葫芦岛市劳动保障监察执法证》

C.《葫芦岛市市场监督管理局执法证》

D.《葫芦岛市卫生健康委员会执法证》

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，共5分）

6.下列句子中，没有语病的一项是？

A.由于劳动监察执法力度加大，使得用人单位更加规范用工行为。

B.劳动监察员在执法过程中应当严格遵守法律法规，确保执法公正。

C.劳动者权益保护意识的提高，不仅有利于构建和谐劳动关系，也促进了经济发展。

D.通过加强劳动监察，可以有效地减少劳动争议的发生，维护社会稳定。

7.填入横线处最恰当的一项是？

劳动监察工作是维护劳动者合法权益的重要手段，_________，才能确保执法效果。

A.只有严格依法办事

B.不仅加强部门协作

C.虽然提升执法能力

D.只要注重宣传教育

8.下列词语中，与“劳动保障”意思最接近的一项是？

A.劳动仲裁

B.社会保险

C.劳动合同

D.劳动争议

9.下列句子中，标点符号使用正确的一项是？

A.劳动监察员依法检查，发现用人单位存在未签劳动合同、拖欠工资等多项违法行为。

B.劳动者权益保护是政府的重要职责，包括工资支付、社会保险、劳动条件等多个方面。

C.劳动监察执法过程中，应当注重程序合法、证据充分、处理得当。

D.劳动争议调解、仲裁、诉讼是解决劳动纠纷的常用途径。

10.下列句子中，表达最简洁的一项是？

A.劳动监察执法应当坚持公平、公正、公开的原则，确保违法行为得到有效遏制。

B.劳动监察员在执法时应当注重方式方法，避免激化矛盾，促进劳动关系和谐。

C.劳动监察工作需要多部门协作，形成合力，才能更好地维护劳动者权益。

D.劳动监察执法不仅需要法律依据，还需要实践经验，才能做到精准有效。

11.填入横线处最恰当的一项是？

劳动监察执法过程中，_________是保障执法公正的关键环节。

A.调查取证

B.勘验现场

C.告知当事人

D.作出处罚决定

12.下列句子中，没有语病的一项是？

A.劳动监察员在执法时应当严格遵守程序，确保执法合法。

B.劳动争议调解仲裁需要双方协商一致，才能有效解决纠纷。

C.劳动保障监察执法不仅需要法律知识，还需要沟通技巧。

D.劳动者权益保护是政府的重要职责，包括工资支付、社会保险等多个方面。

13.下列词语中，与“劳动争议”意思最相近的一项是？

A.劳动仲裁

B.劳动纠纷

C.劳动合同

D.社会保险

14.填入横线处最恰当的一项是？

劳动监察执法过程中，_________是保障劳动者权益的重要手段。

A.严格依法办事

B.注重宣传教育

C.加强部门协作

D.提升执法能力

15.下列句子中，标点符号使用正确的一项是？

A.劳动监察员在执法时应当注重方式方法，避免激化矛盾，促进劳动关系和谐稳定。

B.劳动争议调解、仲裁、诉讼是解决劳动纠纷的常用途径。

C.劳动保障监察执法不仅需要法律依据，还需要实践经验，才能做到精准有效。

D.劳动者权益保护是政府的重要职责，包括工资支付、社会保险等多个方面。

三、数量关系（共5题，每题0.5分，共2.5分）

16.某用人单位2024年1-6月每月新增劳动者人数分别为：5人、8人、7人、6人、9人、10人，则上半年平均每月新增劳动者人数为？

A.7人

B.8人

C.9人

D.10人

17.某劳动监察执法小组共接到劳动者投诉案件30件，其中涉及工资拖欠的占40%，涉及劳动合同的占30%，其余涉及社会保险，则涉及社会保险的案件数为？

A.6件

B.12件

C.18件

D.