- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025芜湖宜居投资集团有限公司子公司工作人员招聘2人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工在工作中因操作不当导致严重设备损坏,企业依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚的依据是员工的哪种行为?()
A、违反操作规程
B、泄露企业秘密
C、旷工连续三天
D、损害公司设备
答案:D
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给
您可能关注的文档
- 2025云南昭通墨翰乡人民政府招聘城镇公益性岗位工作人员8人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025江西吉安市新庐陵大数据有限公司面向社会招聘派遣员工1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025云南丽江宁蒗县择优招聘省级职业教育公费师范毕业生2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025甘肃张掖市甘州区人民医院招聘专业技术人员2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年第二批菏泽市市直事业单位引进高层次急需紧缺人才(44人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆国际人才交流大会事业单位考核招聘高层次和紧缺人才2443人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026国航股份重庆分公司校园招聘10人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025安徽淮北工业和艺术学校(安徽淮北技师学院)引进高技能人才2人(第二批)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025四川成都天府新区禾养顾连老年病医院招聘病案编码员1人考试参考题库及答案解析.docx
- 峨眉山市人力资源和社会保障局2025年下半年赴西南大学、西南医科大学考核招聘事业单位工作人员(31人)考试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- ansys焊接平板温度分析方案.doc VIP
- 健康中国行动规划下老年人健康管理与医养结合服务进展题库答案-2025年华医网继续教育.docx VIP
- 模拟集成电路设计原理复旦大学.pdf VIP
- 2024年加盟代理业务协议Word格式样例一.docx VIP
- 金属非金属露天矿山安全生产操作规程.doc
- 13 我要的是葫芦 课件(共33张PPT).pptx VIP
- 抑制肺部结节以及炎症的药物及其制备方法.pdf VIP
- 一种工程化外泌体的制备及其在急性肺损伤中的应用.pdf VIP
- 统编版语文二年级上册课件《我要的是葫芦》.pptx VIP
- 富含EGF的外泌体及其制备方法和应用.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)