- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐
数学组赛课活动总结
数学组赛课活动总结
中学数学组“学习新课标、实践新课程、课堂教学达标”活动总结
魏长波
为了进一步推动我校新课程的改革进程,提高课堂教学的实施水平,学校开
展了“学习新课标、实践新课程、课堂教学达标”活动,是深化课堂教学改革,
提高高效课堂新的举措,现对新一轮数学“学习新课标、实践新课程、课堂教学
达标”实施情况总结如下:
一、数学课改以来的三点体会(一)活动准备充分,方案措施得力
为了确实开展“学习新课标、实践新课程、课堂教学达标”,学校统一制定
了完善的活动方案,活动分四个阶段:学习领会研讨交流实践创新
总结评价,并且具体细化了各个阶段的要求、任务、形式、目的,在详
细的方案指导下
数学组各位数学教师进行了《数学课程标准》的培训,结合学习情况每人写
了心得体会。专门召开了研讨交流,为下一阶段的开展打好基础。
(二)充分发挥教师的积极性和主动性是搞好课改的关键
一些数学教师当听到学校将要进入“学习新课标、实践新课程、课堂教学达
标”的消息后,特意下载了《数学课程标准》和教材,有的教师通过现代信息网
络,查找有关课程改革的资料,了解课程改革信息。有些不担任七年级数学课的
教师,为了能提前了解新课程内容,也一起学习了“标准”和教材等新课程的材
料。
在新课程实施过程中需要大量的教具和学具。但由于准备不足,供教师教学
用的教具、挂图,学生用的学具根本没有,这就给教师上课、学生学习都带来相
当大的困难。面对这样一种状况,教师没有埋怨,学校领导主动提出,统一采购
准备齐了所需的教具,为“学习新课标、实践新课程、课堂教学达标”活动的开
展打下了物质基础。有的教师为了上好一节实验课,自制教具,制作立方体和圆
柱体等教具。正是有相当一部分教师创造性的工作,才使活动得以圆满完成。
(三)领导的重视、亲自参与是搞好课改的保证
在调研中,我们学校的魏校长非常重视课程改革,把学校一批有事业心、责
1
博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》
任心、勇于钻研的教师安排到课程改革实验的岗位上来,为实验的顺利进行做好
了师资准备。学校主管教务的马主任亲自参加主持数学组的教研活动,使每次教
研活动都能解决课程改革中遇到的一些实际问题,事实证明,领导重视是课程改
革取得显著成果的保证。
二、实施新课程改革的做法(一)、加强培训,更新观念,营造浓厚的新课
程文化氛围
教师是课程实施过程的直接参与者,新的课程方案成功与否,教师的素质、
态度、适应能力是一个关键因素。因此,课程改革需要对教师进行培训,组织多
层次、多形式的培训活动。
1、讲座。我们曾邀请拥有丰富教学经验的马主任和业务能力突出的时老师
来讲学,为我们一线数学教师解读新课程,传递新理念。在此过程中,老师们通
过学习培训、实践反思,初步把握了新课程课堂教学的方法,了解了教材编写的
意图,明白了各章节教学所应达到的深度,消除了新课程课堂教学的一些认识误
区。从而进一步更新了教育观念,改善教学行为,推动了课程改革的健康发展。
2、集中办班。从暑假开始,每年对全体数学教师进行了一次通识培训、数
学学科培训,培训采取听、看、议、说、评等方式,强化培训人员的互动、参与
和体验,努力提高培训质量,培训结束后对参加培训人员布置作业,将其纳入教
您可能关注的文档
- 2025年杭州市绍兴路地块拆迁安置房桩基工程施工组织设计.pdf
- 2025年收到捐赠物品感谢信(精选12篇).pdf
- 民法总则试题及答案解析.docx
- 中考政治热点试题及答案.docx
- 中考物理跳水试题及答案.docx
- 魔方文化素描试题及答案.docx
- 2025年黑河市军队离退休干部休养所招聘编外合同制工作人员5名备考重点题库及答案解析.docx
- 2026揭西农商银行营销培训生校园招聘备考重点试题附答案解析.docx
- 北京市公安局辅警招聘245人考试模拟题库及答案解析.docx
- 2025南昌农商银行中层管理岗位人员招聘5人笔试冲刺题库及答案解析.docx
- 2026江苏省卫生健康委员会所属事业单位招聘807人考试模拟题库及答案解析.docx
- 中国标准化研究院政府管理创新标准化研究所企业编制职工招聘2人考试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025辽宁抚顺市市场监督管理局所属事业单位面向社会招聘高层次和急需紧缺人才14人(第二批)笔试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025青海果洛州班玛县公安局下半年招聘警务辅助人员43人备考重点试题附答案解析.docx
- 2025重庆市铜梁区市场监督管理局食品药品监管公益性岗位招聘5人考试冲刺试题及答案解析.docx
- 江西省军工集团所属子公司招聘(70人-高中可报)考试冲刺试题及答案解析.docx
- 2026年交通运输部路网监测与应急处置中心招聘(一)考试模拟题库及答案解析.docx
- 2026山西省面向南京航空航天大学选调优秀高校毕业生备考重点题库及答案解析.docx
- 2026学年上海华东师范大学第二附属中学临港奉贤分校第二批教师招聘笔试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025广东广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市第十二人民医院第一次招聘26人考试冲刺试题及答案解析.docx
最近下载
- 足球比赛记录表(标准版).pdf VIP
- (正式版)B 4706.25-2008 家用和类似用途电器的安全 洗碗机的特殊要求.docx VIP
- ESD防护培训课件.pptx
- 2025高考历史上海卷真题试卷+参考答案.docx VIP
- 2022年辽宁农业职业技术学院单招语文题库及答案解析.pdf VIP
- 从乐道L90、理想i8两款新品预售,看下半年“大SUV”市场动向-2025-08-市场解读.pdf VIP
- 2024-2025学年山东省潍坊市寒亭区七年级(上)期末语文试卷(含详细答案解析).docx VIP
- 新22S2给水工程参考.docx VIP
- 大气课设-酸洗废气净化系统.pdf VIP
- 2023年黄山学院汉语言文学专业《现代汉语》期末试卷A(有答案).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)