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2025年国考大连移民管理局无领导小组讨论高频考题经典案例50例

一、开放式问题（共10题，每题10分）

题型说明：考察考生对政策理解、问题分析及逻辑表达能力。

1.题目：近年来，大连作为东北地区重要港口城市，吸引了大量外籍人才和留学生。你认为移民管理局在服务这些群体时应优先解决哪些问题？如何平衡服务效率与监管安全？

2.题目：部分外籍人士反映在大连申请工作许可流程复杂，耗时较长。如果你是小组成员，提出3条可行性建议，并说明如何协调各部门协作。

3.题目：当前，大连自贸区对高技能外籍人才的需求激增，但现有签证政策限制较多。如何优化政策以吸引更多高端人才？请阐述理由。

4.题目：大连旅顺口历史遗址是外籍人士关注的重点，但部分游客因签证问题无法参观。提出解决方案，并说明如何与文旅部门联动。

5.题目：近期，大连某高校外籍学生因实习签证问题频繁更换雇主，导致管理混乱。如何建立更有效的监管机制？

6.题目：随着跨境电商发展，大连口岸外籍商人的临时居留需求增加。提出简化申请流程的方案，并说明如何防范非法滞留风险。

7.题目：部分外籍人士反映在大连就医时语言沟通障碍明显，如何提升移民管理局的服务人性化水平？

8.题目：大连作为边境城市，跨境劳务交流频繁，但部分外籍劳工面临权益保障问题。提出解决方案，并说明如何与劳工部门协作。

9.题目：针对大连冬季漫长寒冷的特点，如何优化外籍人士冬季生活服务保障措施？

10.题目：结合“一带一路”倡议，大连移民管理局如何加强与俄罗斯、韩国等周边国家边检部门的合作？

二、两难问题（共10题，每题10分）

题型说明：考察考生权衡取舍、团队决策能力。

1.题目：在处理外籍人士非法滞留问题时，是优先加强执法力度，还是优先提供法律援助？请说明理由。

2.题目：大连某园区需引进大量外籍技术人才，但签证配额有限。是优先保障企业需求，还是优先维护政策公平性？

3.题目：针对外籍留学生频繁更换实习单位的问题，是严格监管，还是提供更多就业指导服务？

4.题目：在大连港口外籍船员临时居留管理中，是简化审批流程，还是加强背景审查？

5.题目：在处理跨境婚姻家庭团聚申请时，是优先审核材料合规性，还是优先保障家庭团聚需求？

6.题目：针对大连外籍人士的就业指导服务，是集中资源打造大型服务平台，还是分区域设立小型咨询点？

7.题目：在优化签证审批效率时，是引入智能审核系统，还是加强人工审核的精准性？

8.题目：针对外籍人士的语言培训需求，是政府主导免费培训，还是鼓励市场化运作？

9.题目：在处理外籍人士出入境投诉时，是快速响应解决，还是严格按程序调查？

10.题目：在大连自贸区外国人永久居留政策试点中，是放宽条件吸引人才，还是保持政策稳定性？

三、资源分配问题（共10题，每题10分）

题型说明：考察考生资源规划、团队协作能力。

1.题目：移民管理局年度预算有限，需分配至语言培训、签证审批、出入境监管等3个项目。如何分配，并说明理由？

2.题目：大连某高校外籍学生人数激增，需分配资源建设语言中心、就业指导室、心理咨询室。如何分配，并说明优先级？

3.题目：针对外籍船员临时居留管理，需分配资源至证件办理、健康检查、法律咨询等3方面。如何分配？

4.题目：大连自贸区外籍人才需求旺盛，需分配资源至签证加速通道、人才引进平台、权益保障中心。如何分配？

5.题目：在优化口岸通关效率时，需分配资源至智能查验设备、人工审核优化、投诉处理中心。如何分配？

6.题目：针对外籍人士冬季生活服务，需分配资源至供暖补贴、医疗救助、文化体验活动。如何分配？

7.题目：在处理跨境劳务纠纷时，需分配资源至法律援助、调解中心、劳动监察。如何分配？

8.题目：大连外籍人士语言培训需求大，需分配资源至线上课程、线下培训班、外教引进。如何分配？

9.题目：在优化外国人永久居留政策宣传时，需分配资源至社交媒体推广、线下讲座、合作媒体。如何分配？

10.题目：针对边境口岸外籍人员管理，需分配资源至身份核查、出入境引导、应急救助。如何分配？

四、操作性问题（共10题，每题10分）

题型说明：考察考生方案设计、执行能力。

1.题目：设计一个针对大连外籍人士的“一站式”签证服务方案，包括流程、部门协作及创新点。

2.题目：如何组织一次外籍留学生就业指导活动，包括主题、形式及预期效果？

3.题目：针对外籍船员临时居留证件丢失问题，设计一个快速补办方案。

4.题目：设计一个外籍人士语言培训课程体系，包括课程设置、师资安排及效果评估。

5.题目：如何建立与俄罗斯边检部门的合作机制，提升跨境管理效率？

6.题目：设计一个针对外籍人士冬季生活帮扶方案，包括具体措施及实