2025年医疗卫生系统招聘考试（行政管理／管理基础知识）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年医疗卫生系统招聘考试（行政管理／管理基础知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、《基本医疗卫生与健康促进法》规定医疗卫生机构应优先保障哪些人群的医疗服务？

A.企业职工

B.基层居民

C.商业保险用户

D.外籍人士

A.企业职工

B.基层居民

C.商业保险用户

D.外籍人士

【参考答案】B

【解析】《基本医疗卫生与健康促进法》第二十八条明确要求医疗卫生机构优先保障居民基本医疗卫生服务，体现以基层居民为中心的公共服务原则。其他选项均属于特定群体，非优先保障对象。

2、医疗卫生系统行政管理中的三重一大决策制度要求必须由哪些会议集体决策？

A.职代会

B.党委会

C.招标评审会

D.病案讨论会

A.职代会

B.党委会

C.招标评审会.病案讨论会

【参考答案】B

【解析】三重一大制度规定重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资、额资金使用必须由委会集体决策，体现党组织在公立医院治理中的领导作用。

【题干】医疗设备采购应遵循的法定程序不包括？

A.需求论证

B.招标采购

C.验收付款

D.个人承诺

【选项】A.需求论证B.招标采购C.验收付款D.个人承诺

【参考答案】D

【解析】《医疗卫生装备管理办法》规定采购程序需公开透明，个人承诺不符合程序规范，正确流程为需求论证→招标采购→验收付款。

3、公立医院薪酬制度中，不属于政府指导范围的是？

A.医师基本工资

B.绩效奖金比例

C.高值耗材提成

D.药品处方比例

A.医师基本工资

B.绩效奖金比例

C.高值耗材提成

D.药品处方比例

【参考答案】C

【解析】《公立医院薪酬制度改革指导意见》规定政府负责核定绩效工资总量和结构比例，医师基本工资、绩效奖金、药品处方比例受政府监管，但高值耗材提成属于医院自主管理范畴。

4、医疗广告审批的法定层级是？

A.县级以上卫健部门

B.省级以上卫健部门

C.设区的市级卫健部门

D.区级卫健部门

A.县级以上

B.省级以上

C.设区的市级

D.区级

【参考答案】C

【解析】《医疗广告管理办法》第三条规定医疗机构只能在省级或设区的市级卫健部门备案医疗广告，区级无审批权限。

5、突发公共卫生事件应急响应中，最高级别是？

A.III级响应

B.IV级响应

C.II级响应

D.I级响应

A.III级

B.IV级

C.II级

D.I级

【参考答案】D

【解析】《突发公共卫生事件应急条例》规定I级响应为最高级别，适用于发生重大传染病疫情、性不明原因疾病等事件，需全国或跨省域实施交通卫生检疫。

6、医疗废物分类中，属于感染性废物的是？

A.无菌手术器械

B.患者血液污染的棉球

C.病理性损伤组织

D.普通诊疗垃圾

A.无菌手术器械

B.患者血液污染的棉球

C.病理性损伤组织

D.普通诊疗垃圾

【参考答案】B

【解析】根据《医疗废物分类目录》，感染性废物包括被血液、体液、分泌物污染的棉球、纱布等，无菌器械和普通垃圾不在此列。

7、公立医院药品集中采购中，中标企业必须满足的条件不包括？

A.国产仿制药占比不低于60%

B.药品价格低于市场均价15%

C.具备GMP认证

D提供五年质量保证

A国产仿制药占比不低于60%

B.药品低于市场均价15%

C.具备GMP认证

D.提供五年质量保证

【参考答案】B

【解析《国家组织药品集中采购工作规范》要求中标价不得高于现行省级集采价，未规定价格低于市场均价15%的硬性指标。

8、医疗卫生机构预算管理中，属于基本支出的是？

A.新设备经费

B.科研项目资助

C.医师岗位津贴

D.意外医疗支出

A.新设备采购经费

B.科研项目资助

C.医师岗位津贴

D.意外医疗支出

【参考答案】C

【解析】基本支出包括人员工资、办公费等经常性支出，新设备采购、科研项目属项目支出，意外医疗支出为非固定性支出。

9、某医院制定年度采购计划时，需遵循的资源配置原则是？

A.成本最低优先

B.公平与效率兼顾

C.领导主观决策

D.短期收益最大化

【参考答案】B

【解析】行政管理要求资源分配兼顾公平（如科室需求均衡）与效率（如成本效益分析）。其他选项违背科学管理原则。

10、行政管理组织结构设计中，直线职能制的核心特征是？

【】A.矩阵式结构B.扁平化架构C.部门间高度协作D.双重领导制度

【参考答案】C

【解析】直线职能制通过横向部门分工（如人事、财务）与纵向层级管理结合，确保部门协作。矩