2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及参考答案.docx

2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及参考答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.某企业为优化岗位设置，委托第三方机构对各岗位的工作内容、职责权限进行系统梳理，最终形成包含工作标识、工作概述、工作联系等内容的文件。该文件属于工作分析的（）成果。

A.工作描述

B.任职资格

C.工作规范

D.职位说明书

答案：A

解析：工作描述主要涉及工作本身的信息，如工作标识、工作概述、工作联系等，是对岗位的客观描述；任职资格（工作规范）侧重对任职者的要求，如知识、技能、能力等。职位说明书是工作描述与工作规范的结合，本题仅提及工作本身的信息，故选A。