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工会培训工作总结

【篇一：培训中心工会工作总结】

二零一一年培训中心工会工作总结

2011年，培训中心工会小组在局党组的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，按照党建带工建的要求，充分发挥工会联络员的桥梁和纽带作用，积极抓好职工队伍建设，努力推进单位民主管理、民主监督，切实维护职工的合法权益，活跃职工的文体活动，关心职工生活，帮助职工解决实际困难，为创建和谐工作团队发挥了积极的作用。现将本年度工作总结如下：

一、今年工作完成情况

一、加强工会建设，服务工作重点

围绕我局今年三个服务的工作重点，我中心始终坚持把为群众服务作为工作宗旨和首要目标，充分发挥工会作用，努力完成中心的目标任务，今年共完成再就业培训5711人，技能培训1275人，创业培训360人，农转培训965人，各项培训均超额完成任务。

二、加强教育培训，全面提高广大职工的业务素质和思想政治素质

一是坚持继续深入贯彻《工会法》。即坚持把贯彻《工会法》与学习实践科学发展观活动有机结合起来；坚持把学习贯彻《工会法》与法制学习教育有机结合起来；坚持把学习贯彻《工会法》与努力完成各阶段的工作任务有机结合起来，充分认识和发挥工会在党联系群众中的纽带作用，极大

地促进了培训中心的两个文明建设和工会的自身建设；二是开展专业知识的学习培训，针对培训中心工作的特点，扎实开展业务培训和学习，提高职工的业务技能和工作水平；三是开展创建学习型组织，争做知识型职工活动。在拓宽领域、丰富内容、创新方式、增强实效上下功夫，着力培养知识型，技术型、创新型的职工队伍。

三、开展各项活动，增强职工的凝聚力和向心力

培训中心积极开展丰富多彩的文化娱乐活动，促进健

康，凝聚人心。按照局工会的要求，中心制定了全年活动计划。一是为庆祝建党九十周年，培训中心响应区委组织部号召，积极参加在丰乐葵园举行的主题为“红歌汇耀金水”的拓展活动。活动中同志们学习了党的精神，同时锻炼了身体，更加强了区属各机关之间的联系，增进了各部门之间的沟通合作。二是七一组织的纪念建党九十周年大型红歌比赛，中心联络员积极报名参与，练歌过程全程出席，最后代表我局参赛获优异名次，每次练歌借用培训教室，中心也给予了大力配合。三是十一前夕，全区组织的青年干部拓展训练，中心联络员报名参加。活动加强了和区属各局委之间的联系，培养了大家的团队协作意识。四是开展送温暖活动。一是每逢职工生病住院，工会都会积极组织看望。培训中心邵伟峰同志怀孕生产期间，中心充分给予了关心和照顾，并在产后对孕妇进行了探望和慰问，让局领导的关怀落实到每位同志的心里。五是开展特色文体活动。培训中心利用午休和周末

时间，联合工伤认定、自主择业等部门开展了羽毛球、兵乓球等运动，既锻炼了身体，又丰富了同志们的业余生活，得到了大家的积极响应。

二、存在的困难和不足

虽然培训中心今年的工会工作取得了一定成绩，但也还存在一些困难和不足：一是广大职工自学的积极性尚未完全调动起来，学习不够全面深入。二是受工作场地制约，各种文体活动开展得较少，活跃气氛方面做得不够。三是工会活动内容单一，创新不够，围绕中心培训任务目标这个中心开展工作和活动的力度还不够，需要进一步加强

三、明年工作打算

2011年，xx分公司工会工作将按照总部提出的“围绕创建和谐企业、创建‘组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖’的职工之家”这一目标要求，努力工作，力求再上新台阶。主要有如下打算：

一、围绕培训中心工作，积极探索加强和改进工会工作的经验和办法，不断加强工会的组织、作风及制度建设。积极推动学习型机关建设，建立健全各类人才的成长激励机制，始终保持员工队伍稳定，人际关系和谐，员工精神状态昂扬向上，为中心的持续协调高效快速发展创造良好条件。

二、进一步强化民主管理，充分发挥工会组织维护职工权益的作用，广泛开展合理化建议活动，积极动员引导广大职工为工作出谋划策。

三、加强工会自身建设，提高服务水平。进一步加强职工《劳动合同法》和《工会法》的学习，增强依法维权和解决实际问题的能力。不断创新工会工作，建立健全工会管理制度。

四、深入推进职工之家建设。在原有的基础上，继续丰富职工之家的内涵。紧紧围绕中心工作，开展劳动竞赛活动，激发广大员工的工作热情和劳动干劲。不断总结以往的工作中经验，深化扶贫帮困

度重视，倍加爱护，认真总结并大力宣传推广。同时，提高其业务素质和做好群众工作的能力。

（三）、地区以外培训。从工会干部中选派了9名工作优秀的干部分别赴浙江和自治区参加培训。通过培训，解决

工会干部的作风问题和认识问题，改善工会干部的工作作风，让工会干部克服机关化、脱离群众的倾向，提升工会干部爱岗敬业、服务职工的精神，增强干部的事业心、使命感和责任感，当好党的路线、方针、政策的