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打造卓越企业的顶层设计
——助力企业掌握竞争制高点
课程背景:
数字化时代,企业面对当前企业内外的各种困境,随着全球经济和全球贸易
战的推进,全球经济呈下行趋势,消费日渐疲软,众多企业遇到前所未有的发展瓶颈:
●面对中供大于求的市场和新常态的出现、同质化的低价恶性竞争、营收和利润巨滑,
很多企业被,很多企业不知道如何定位自己、定位市场,不知到未来何方?
●面对全球经济,移动互联网、AR/VR、3D打印、柔性屏、和机器人等技术
的发展,消费不断升级,许多岗位和企业正在,企业该如何升级和战略规划?
●、人、原材料低廉、宽松权益、政策和环境优势等正在!
●企业人心不齐,消极抱怨,山头人才流失、执行不力,效率低下,该?
●绝大部分企业内外的各种困境,如何突破瓶颈去做大、做强、做久?比如突破1个
亿、10个亿、100个亿、1000个亿等营收大关。
●数字化时代,一些曾经非常优秀的企业被互联网企业,企业该如何升级?
●……
面对内外的严峻困境,大多数企业处于亏损状态,甚至。为此提出新常态,
推进、互联网+、供给侧、金融等战略和政策,企业要想更好地发展,要
主动创新去突破瓶颈,才能走出困境,因此,企业得重新审视自身顶层设计的内容:
■企业发展的动因:经营哲学和经营规律。
■企业管理的:价值信仰,包括使命、愿景、价值观、价值理念和价值行为。
■企业战略的聚焦:根据自身优势,进行市场定位、战略选择,打造竞争力。
■企业的商业生态:打造面向战略落地的独特商业生态系统。
■企业的高效管理:精细化、集约化、低碳节能化、、自动化、等。
以上看出,企业首当其中需要解决经营哲学和价值信仰的问题,这是企业发展的源动力
问题;其次是市场定位和战略选择的问题,这是企业发展方向的问题;第三是企业商业生态
的问题,这是企业商业运营、赢利模式和供应链生态的问题;最后才是高效管理的方法问题,这
是企业管理方法论的问题。
于是,我们对、GE、微软、三星、松下、苹果、京瓷、亚马逊、思科、惠普、谷歌、
丰田、、万科、阿里巴巴、等卓越企业,以及国内卓越民营企业长达十多年
的和实践,深度解剖企业发展的经营规律,研究发现:众多世界级卓越企业具有共
Top-leveldesigntobuildanoutstandingenterprise
——Helpenterprisesgraspthe
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