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关于大学生的暑期实习协议书

关于高校生的暑期实习协议书篇1

甲方：________________

乙方：_______________

丙方：_______________身份证号码：______________

为促进在校高校生职业规划的进展；同时，为了明确乙丙双方的责任和保障双方的权益，依据中华人民共和国有关法律之规定，在公平自愿、协商全都的基础上，乙丙双方就在校高校生实习的有关事项达成以下协议：

本协议有效期自_____年____月____日至_____年____月____日止。

二、乙方责任及义务

1、乙方负责把符合条件的同学安置到___担当普工一职。

2、乙方负责核实的经营状况、并照实向学校与同学介绍单位的相关信息：如聘请要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。

3、乙方供应的就业信息及对同学的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如丙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、丙方自愿放弃而返回学校者，则其造成的个人损失丙方自行担当。

4、乙方负责对丙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。

5、乙方保证丙方的待遇为每周6天，每天工作8—10小时（中间含有休息时间1小时），底薪1200元/月，工资总待遇1200—2400元/月（包吃包住，公司担当体检费用和去程车费，同学自理回程车费）。

6、乙方有义务对在职人员的监管和辅导，并进行必要的在职培训。

7、乙方供应的聘请信息必需真实、牢靠。

8、乙方相关事务人员应督促丙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱、体检等。

9、丙方在安置期间消失平安问题，由所在公司担当，乙方有监督权。丙方的工资待遇，乙方必需保证。

三、丙方的责任与义务

1、在乙方实习期间，必需听从工作公司（富士康）的管理，仔细执企业各项规章制度。

2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对企业提出疑义、批判、检举和控告。

3、若提前解除协议，应提前两日通知乙方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议，如消失违约扣除当月工资。

4、丙方负责供应的相关证件：包括身份证、照片等。

5、丙方的工作时间必需符合乙方企业的要求标准。若是没有遵守本协议，若在第一个月因个人缘由自动离职，则无当月工资。

四、费用

1、丙方到达企业后，不涉及任何费用。

2、在丙方工作一个月以后，第一月返回250元，其次月返回100元，在发工资的最终两天，乙方收取丙方的身份证（不上交者，扣除该月全部工资），直至乙方返还资金后，方可返还身份证。（如不返还，协会有权利扣除一切东西（包括全部生活用品且阻挡辞工等等，并且在人才市场建立诚信档案，直接影响以后的就业）。

3、丙方其他所产生的任何费用与乙方无关。

五、其他

1、本协议未尽事宜由乙丙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，不能达成全都时可向乙方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。

2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战斗、政府合法行为等造成双方不能履行本协议，双方通过书面形式通知对方，本协议即告终止。

六、本协议由丙方集体签字，自乙丙双方签字之日起生效。

其他附加条件：

乙方为丙方供应_____年____月____日至_____年____月____日止的后续服务管理工作，其主要包括：

1、丙方私自外出（打架斗殴、纠纷等）和因个人心里缘由（跳楼、自杀等）造成的一切损失与后果与乙方无关。

2、丙方必需遵守企业的管理及其相关法律法规。

3、丙方在自行回程中消失任何问题，未尽过协会同意自行离开武汉，消失任何问题，与本小组无关，

备注：本协议经双方签字后生效，一式三份，丙方保留一份，乙方保留一份。

甲方签字（盖章）：__________乙方签字（盖章）：__________丙方签字（盖章）：__________

代表签字：__________联系电话：__________

日期：__________

关于高校生的暑期实习协议书篇2

实习协议书

实习单位：

教学实习是校内教育的一个重要环节，每名在校同学都务必按校内的有关规定完成实习任务。为了规范同学实习工作的管理，期望每名实习同学都仔细遵守实习协议。协议资料如下：

1、树立正确的实习态度，能严格要求自己，具有吃苦耐劳的精神;