2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道含完整答案【各地真题】.docxVIP

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2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道

第一部分单选题(300题)

1、材料抗冻性指标不包括()。

A.抗冻标号

B.耐久性指标

C.耐久性系数

D.最大冻融次数

【答案】:D

2、管理方式选择的根本标准是()。

A.产权制度

B.管理效率

C.管理环境

D.管理者

【答案】:B

3、为了解全校学生零花钱的支出情况,从全校学生中抽取300人进行调查,这就是一个()。

A.样本

B.总体

C.集合

D.样本容量

【答案】:A

4、劳动力市场的基本功能是()。

A.调节资源的配置

B.调整经济结构

C.决定就业量与工资

D.增强企业活力,刺激企业生产

【答案】:C

5、领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是()

A.指令型领导

B.说服式领导

C.参与式领导

D.授权式领导

【答案】:C

6、市场按买方的类型可分为消费者市场和()。

A.组织市场

B.信息市场

C.服务市场

D.产品市场

【答案】:A

7、以下关于培训评估对象的说法,不正确的是()。

A.受培训成本的限制,无须对所有培训活动进行评估

B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面

C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面

D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面

【答案】:D

8、下列属于验收调查重点的是()。

A.核查实际工程内容及方案设计变更情况

B.环境敏感目标基本情况及变更情况

C.环境影响评价制度及其他环境保护规章制度执行情况

D.环境质量和主要污染因子达标情况

【答案】:A

9、下列关于环境现状调查与评价说法正确的有()。

A.根据建设项目污染源及所在地区的环境特点,结合各专项评价的工作等级和调查范围,筛选出应调查的有关参数

B.充分搜集和利用现有的有效资料,当现有资料不能满足要求时,需进行现场调查和测试,并分析现状监测数据的科学性和合理性

C.对一般自然环境与社会环境的调查,应充分调查

D.对与建设项目有密切关系的环境状况应全面、详细调查,给出定性的分析或评价

【答案】:A

10、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属于()。

A.非正式群体

B.正式群体

C.小群体

D.参照群体

【答案】:B

11、在管理技术上,现代人力资源管理()。

A.照规章办事

B.追求科学性和艺术性

C.以事为中心

D.追求精确性与科学性

【答案】:B

12、(2015年)根据《恶臭污染物排放标准》,判断恶臭污染物达标排放的依据包括()。

A.厂界恶臭污染物浓度一次最大值

B.厂界恶臭污染物浓度一多次平均值

C.排气筒(高于15m)恶臭污染物排放浓度一次最大值

D.排气筒(高于15m)恶臭污染物排放浓度多次平均值

【答案】:A

13、关于合作,不正确的说法是()。

A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求

B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段

C.合作是打造优秀团队的有效途径

D.合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要

【答案】:D

14、我国由于技术和创新上的落后,卖8亿件衬衫才能换一架A380空客;100%的光纤制造装备、80%以上的集成电路芯片、70%的轿车制造设备都要依赖进口;电视机、手机、DVD的“心脏”全是别人的。我国虽然是出口大国、制造大国,但获取的利润却是十分微薄的,大量利润都被拥有核心技术的国外公司获取。所以说()。

A.创新是组织生存和发展的根本之道

B.创新是提高效率之途

C.创新是获得高效益之法

D.创新是国家、民族兴旺发达之本

【答案】:C

15、采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。

A.关键事件法

B.标杆超越法

C.以行为导向的考核方法

D.行为锚定法

【答案】:B

16、取消正强化,对职工的某种行为不予理睬,以表示对该行为某种程度的否定,这种强化方式是()

A.积极强化

B.负强化

C.自然消退

D.惩罚

【答案】:C

17、根据《大气污染物综合排放标准》,关于排放速率标准分级的说法,错误的是()。

A.一类区禁止新建、扩建污染源

B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准

C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准

D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准

【答案】:D

18、()在于评价防范风险资源分配的先后顺序,列出资源分配等级顺序清单。

A.风险预测

B.风险分析

C.风险控制

D.风险评估

【答案】:D

19、以下不属于创造性行为特点的是()

A.首创性

B.有用性

C.适应性

D

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