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2025年劳动防护管理制度方案（17篇）

方案1

1.根据工作性质，编制详细的劳动防护用品清单，并定期更新，确保覆盖所有可能的风险点。

2.采购时，选择信誉良好、具有相应资质的供应商，签订合同明确质量保证条款。

3.设立专门的保管区域，实行专人负责，员工需凭工牌领取并签署领用登记表。

4.定期组织安全培训，强调防护用品的重要性和使用方法，鼓励员工参与，提高其自我保护意识。

5.实施定期检查，对未按规定佩戴或使用防护用品的员工进行提醒或处罚，确保制度执行。

6.建立反馈机制，鼓励员工报告防护用

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