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劳务派遣笔试题及答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.劳务派遣关系中，用人单位和劳务派遣单位的关系是（）

A.雇佣关系B.合作关系C.委托关系D.代理关系

【答案】C

【解析】劳务派遣单位与用人单位之间存在的是委托关系，劳务派遣单位接受用人单位的委托，为用人单位提供劳动力。

2.劳务派遣工享有与在岗职工相同的劳动报酬待遇，这是指（）

A.同工同酬B.同工不同酬C.同工不同权D.不同工同酬

【答案】A

【解析】同工同酬是指劳务派遣工享有与在岗职工相同的劳动报酬待遇。

3.劳务派遣合同应由（）签订。

A.劳务派遣工和用人单位B.劳务派遣单位和使用人单位

C.劳务派遣工和劳务派遣单位D.劳务派遣单位和劳动者

【答案】B

【解析】劳务派遣合同应由劳务派遣单位和使用人单位签订。

4.劳务派遣工在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以（）

A.解除劳动合同B.终止劳务派遣合同C.降低工资D.延长试用期

【答案】B

【解析】劳务派遣工在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以终止劳务派遣合同。

5.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知（）

A.劳务派遣工B.用人单位C.劳动行政部门D.工会

【答案】A

【解析】劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知劳务派遣工。

6.劳务派遣工的社会保险应由（）缴纳。

A.劳务派遣单位B.用人单位C.劳务派遣工D.劳务派遣单位和用人单位

【答案】D

【解析】劳务派遣工的社会保险应由劳务派遣单位和用人单位共同缴纳。

7.劳务派遣工在用工单位因工伤亡的，应当依照（）的规定处理。

A.《劳动法》B.《劳动合同法》C.《工伤保险条例》D.《社会保险法》

【答案】C

【解析】劳务派遣工在用工单位因工伤亡的，应当依照《工伤保险条例》的规定处理。

8.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当分别与（）签订劳务派遣协议。

A.用工单位和劳动者B.用人单位和劳动者

C.用工单位和用人单位D.劳务派遣单位和劳动者

【答案】C

【解析】劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当分别与用工单位和用人单位签订劳务派遣协议。

9.劳务派遣工享有休息休假的权利，这是指（）

A.法定节假日B.带薪年休假C.探亲假D.以上都是

【答案】D

【解析】劳务派遣工享有休息休假的权利，包括法定节假日、带薪年休假、探亲假等。

10.劳务派遣工对劳务派遣单位或者用工单位的（）不服，可以依法申请劳动争议仲裁。

A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.以上都是

【答案】D

【解析】劳务派遣工对劳务派遣单位或者用工单位的劳动报酬、工作时间、休息休假等不服，可以依法申请劳动争议仲裁。

二、多选题（每题2分，共10分）

1.劳务派遣的基本特征包括（）

A.临时性B.辅助性C.替代性D.长期性E.稳定性

【答案】A、B、C

【解析】劳务派遣的基本特征包括临时性、辅助性和替代性。

2.劳务派遣单位应当履行的义务包括（）

A.招用劳动者B.支付劳动报酬C.缴纳社会保险D.提供劳动条件E.维护劳动者权益

【答案】A、B、C、E

【解析】劳务派遣单位应当履行的义务包括招用劳动者、支付劳动报酬、缴纳社会保险和维护劳动者权益。

3.劳务派遣工享有的权利包括（）

A.获得劳动报酬B.享受社会保险C.休息休假D.获得劳动安全卫生保护E.参加社会保险

【答案】A、B、C、D、E

【解析】劳务派遣工享有的权利包括获得劳动报酬、享受社会保险、休息休假、获得劳动安全卫生保护和参加社会保险。

4.劳务派遣协议应当包括的内容有（）

A.派遣岗位和人员数量B.派遣期限C.劳动报酬D.社会保险E.劳动保护

【答案】A、B、C、D、E

【解析】劳务派遣协议应当包括派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬、社会保险、劳动保护等内容。

5.劳务派遣工在用工单位享有的权利包括（）

A.获得劳动报酬B.享受社会保险C.休息休假D.获得劳动安全卫生保护E.参加工会

【答案】A、B、C、D、E

【解析】劳务派遣工在用工单位享有的权利包括获得劳动报酬、享受社会保险、休息休假、获得劳动安全卫生保护和参加工会。

三、填空题（每题2分，共10分）

1.劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，由______将其派遣到用工单位工作的一种用工形式。

【答案】用人单位

2.劳务派遣工在用工单位的工作时间和休息休假，应当符合______的规定。

【答案】国家

3.劳务派遣单位应当依法为劳务派遣工缴纳______。

【答案】社会保险

4.劳务派遣工在试用期的期限最长不得超过______个月。

【答案】二

5.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知______。

【答案】劳务派遣工

四、判断题（每题1分，共10分）

1.劳务派遣工在用工单位的工作时间可以超过法定工作时间。（）

【答案】（×）

【解析】劳务派遣工在用