2025年咸阳市公务员考试《申论》预测卷（青年发展型城市主题）.docVIP

2025年咸阳市公务员考试《申论》预测卷（青年发展型城市主题）

给定资料

资料1：

青年是城市发展的主力军，也是城市发展的受益者。咸阳市近年来积极响应国家号召，致力于打造青年发展型城市，出台了一系列政策措施吸引青年人才、促进青年发展。然而，在推进过程中也面临一些挑战，比如部分青年反映就业岗位与自身专业不对口、住房压力较大、城市文化活动缺乏吸引力等问题。

资料2：

咸阳市某区为吸引青年人才，推出了人才公寓项目，提供了一定数量的低价租赁住房。但在实际入住过程中，发现存在配套设施不完善、周边生活服务不便等情况，影响了青年人才的居住体验。

资料3：

咸阳市举办了多场青年创业大赛，为青年创业者提供资金支持、创业指导等服务。但部分青年创业者表示，在创业过程中遇到了审批流程繁琐、融资困难等问题，阻碍了创业项目的推进。

资料4：

咸阳市部分企业反映，招聘到的青年人才稳定性较差，经常出现入职不久就离职的情况。经过调查发现，青年人才离职的原因主要包括工作压力大、职业发展空间有限、企业文化与自身价值观不符等。

资料5：

为丰富青年文化生活，咸阳市建设了一些青年活动中心，但由于宣传不到位、活动内容缺乏创新等原因，导致活动中心人气不高，未能充分发挥其作用。

作答要求

问题一

请根据给定资料，概括咸阳市在打造青年发展型城市过程中存在的问题。（15分）

要求：全面、准确、有条理，不超过200字。

问题二

针对资料中提到的青年人才住房问题，提出解决建议。（20分）

要求：针对性强、切实可行，不超过300字。

问题三

请结合给定资料，围绕“咸阳市打造青年发展型城市”这一主题，自拟题目，写一篇议论文。（40分）

要求：

1.观点明确，见解深刻；

2.思路清晰，结构完整；

3.语言流畅，书写工整；

4.字数1000-1200字。

参考答案

问题一

咸阳市打造青年发展型城市存在的问题有：部分青年就业岗位与专业不对口；人才公寓配套设施不完善、周边生活服务不便；青年创业审批流程繁琐、融资困难；青年人才因工作压力大、职业发展空间有限、企业文化不符等离职；青年活动中心宣传不到位、活动内容缺乏创新，人气不高。

问题二

解决青年人才住房问题的建议如下：完善人才公寓配套设施，如配备齐全的生活设施，建设周边商业网点、医疗机构等，提升居住体验。加强周边生活服务便利性，增加公交线路、共享单车投放量等。定期维护人才公寓设施，及时解决设施损坏等问题。同时，根据青年人才需求，合理规划建设人才公寓，提高住房质量和舒适度，为青年人才提供良好的居住环境，吸引和留住人才。

问题三

《打造青年发展型城市，共筑咸阳美好未来》

青年兴则城市兴，青年强则城市强。咸阳市积极打造青年发展型城市，这是顺应时代潮流、推动城市高质量发展的重要举措。

然而，当前咸阳市在打造青年发展型城市过程中面临诸多问题。就业岗位与专业不对口，让青年所学无法致用；人才公寓配套差、生活服务不便，影响居住感受；创业审批繁琐、融资困难，阻碍创业之路；青年人才离职频繁，企业发展受影响；青年活动中心人气不高，文化生活匮乏。这些问题如绊脚石，阻碍着青年与城市的良性互动。

要解决这些问题，需多方发力。优化就业政策，加强企业与高校合作，精准对接专业与岗位，拓宽青年就业渠道。完善人才公寓建设与管理，提升配套水平，营造舒适居住环境。简化创业审批流程，搭建融资平台，为青年创业保驾护航。企业要关注青年需求，提供良好职业发展空间和企业文化氛围，增强青年归属感。创新青年活动中心运营模式，丰富活动内容，加大宣传力度，让青年在城市中找到精神家园。

打造青年发展型城市，咸阳有着自身独特优势。深厚的历史文化底蕴，可为青年提供丰富的精神滋养；不断完善的基础设施，为青年发展搭建了良好平台；持续出台的优惠政策，展现了城市对青年的诚意。只要充分发挥优势，解决现存问题，定能吸引更多青年汇聚咸阳。

青年是城市发展的希望与未来。当咸阳成为青年施展才华的舞台、实现梦想的港湾，青年也必将以青春之我、奋斗之我，为咸阳的发展注入磅礴动力。让我们携手共进，打造青年发展型城市，共筑咸阳更加美好的明天！