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2026秋季国家管网集团福建公司高校毕业生招聘笔试备考题库（浓缩500题）
第一部分单选题(400题)
1、（）是宏观财政政策的类型之一，指通过增加财政收入、减少财政支出，以抑制社会总需求增长的政策。
A.紧缩性财政政策
B.扩张性财政政策
C.中性财政政策
D.稳健财政政策
【答案】：A
【解析】宏观财政政策主要有不同类型，每种类型具有不同特点和作用。其中一种类型是通过增加财政收入和减少财政支出的方式，来抑制社会总需求的增长。增加财政收入意味着政府从社会中获取更多资金，减少了社会可支配资金；减少财政支出则直接降低了政府的购买和投资等行为，从而降低了对社会总需求的刺激。这种政策手段的目的是让社会总需求降温，抑制过度的经济扩张。这种增加财政收入、减少财政支出以抑制社会总需求增长的财政政策被称为紧缩性财政政策。而扩张性财政政策通常是通过减少财政收入、增加财政支出，来刺激社会总需求增长，与题目描述相反。中性财政政策是一种保持财政收支基本平衡，既不产生扩张效应也不产生紧缩效应的政策。稳健财政政策是在经济运行态势相对平稳时采取的一种强调控制赤字、调整结构、推进改革、增收节支的财政政策。所以符合题目描述的是紧缩性财政政策。
2、如何评估一个论证的有效性?
A.检查前提的真实性
B.检查结论的合理性
C.检查论证方法的正确性
D.以上都是
【答案】：D
【解析】评估一个论证的有效性需要检查前提的真实性、结论的合理性和论证方法的正确性。
3、如何判断折线图中数据的稳定性？
A.观察线条的波动幅度
B.观察数据的总量
C.观察数据的中位数
D.观察数据的平均值
【答案】：A
【解析】通过观察折线图中线条的波动幅度，可以判断数据的稳定性。
4、下列关于“领导”的理解，属于从人际关系角度出发认识的是（）。
A.领导是一种在两个或多个人之间存在特定影响关系的状况
B.领导是指领导者用权力诱导其下属按其意欲行事的过程
C.领导是指导一个团体找到一个共同目标的行为
D.领导是在能实现的事情中阐明愿景、赋予价值和创造环境的方式
【答案】：A
【解析】该题主要考查从人际关系角度对“领导”概念的理解。从人际关系角度看，领导强调的是人与人之间的特定影响关系。有一种观点认为领导是一种在两个或多个人之间存在特定影响关系的状况，此表述直接体现了人际关系层面，重点在于人与人之间的影响。而有的观点说领导是领导者用权力诱导下属按其意欲行事的过程，这更侧重于权力的运用，并非单纯从人际关系角度；还有观点认为领导是指导团体找到共同目标的行为以及领导是在能实现的事情中阐明愿景、赋予价值和创造环境的方式，这些主要强调领导在组织目标达成和环境塑造等方面的作用，也并非着重于人际关系。所以符合从人际关系角度出发认识“领导”的是一种在两个或多个人之间存在特定影响关系的状况。
5、如果x=16,y=4,那么表达式x/y-2的结果是？
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】：A.3
【解析】先进行除法运算，16/4=4，然后减去2，4-2=2。
6、认可自己的实力和成就、自信、独立、渴望赏识与评价、重视威望和名誉等描述的是马斯洛层次理论中的（）。
A.安全的需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要
【答案】：C
【解析】马斯洛层次理论将人的需求从低到高按层次分为五种，分别是生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。安全需要主要涉及对自身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等方面的需求；社交需要也称为归属与爱的需要，表现为一个人要求与其他人建立感情的联系或关系；尊重需要包括自尊和受到别人的尊重，自尊表现为认可自己的实力和成就、自信、独立，受到别人尊重则体现为渴望赏识与评价、重视威望和名誉等；自我实现需要是指人们追求实现自己的能力或者潜能，并使之完善化的需要。题干中“认可自己的实力和成就、自信、独立、渴望赏识与评价、重视威望和名誉等”描述的正是尊重的需要。
7、基尼系数是什么？
A.基尼系数是衡量收入分配公平程度的指标
B.基尼系数是衡量经济增长的指标
C.基尼系数是衡量人口增长率的指标
D.基尼系数是衡量食品支出占总消费支出的比例
【答案】：A
【解析】基尼系数是衡量收入分配公平程度的指标，数值在0到1之间，数值越大表示收入分配越不平等。
8、地球磁极移动最新数据显示，地球磁极正在以什么速度移动？
A.每年10度
B.每年15度
C.每年20度
D.每年25度
【答案】：C
【解析】地球磁极移动速度约为每年20度。
9、请示适用于向上级机关请求指示、批准，撰拟请示应做的（）。
A.一文一事
B.可以是倾向性意见也可以是原文传报上级机关
C.一文多事
D.必须是内部各业务部
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