2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道重点.docxVIP

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2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道重点.docx

2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道

第一部分单选题(300题)

1、根据《建设项目竣工环境保护验收技术规范—生态影响类》,下列调查内容中,不属于生态影响调查内容的是()。

A.工程临时及永久占地情况

B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况

C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况

D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施

【答案】:B

2、市场按买方的类型可分为消费者市场和()。

A.组织市场

B.信息市场

C.服务市场

D.产品市场

【答案】:A

3、具有相似性的对象易被知觉为―组的现象是因为()。

A.连续律

B.接近律

C.相似律

D.闭锁律

【答案】:C

4、权力具有的性质是()

A.情景性

B.确定性

C.独立性

D.稀缺性

【答案】:A

5、下列哪一项主要用于营销人员的工资支付?()

A.提成工资制

B.计件工资制

C.浮动工资制

D.绩效工资制

【答案】:A

6、属于领导权变理论的是()

A.领导作风理论

B.途径-目标理论

C.管理方格论

D.交易型与变革型领导理论

【答案】:B

7、按照汤普森的互赖类型分类,属于间接影响的波及型互赖关系的是()

A.大学各系之间的关系

B.医院各部门之间的关系

C.快餐店各业务部门之间的关系

D.汽车装配线上工作小组之

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