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2025国考保定市安全生产岗位行测高频考点及答案

一、单选题（每题1分，共10题）

考点：安全生产法律法规与政策

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（）

A.承担间接责任

B.承担领导责任

C.不承担具体责任

D.由安全部门负责人承担

答案：B

解析：《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

2.保定市某煤矿企业未按规定进行安全生产教育和培训，导致员工安全意识薄弱。依据《安全生产法》，该企业应受到何种处罚？（）

A.警告并罚款

B.暂停生产经营并罚款

C.责令停产停业整顿

D.提起公诉

答案：A

解析：根据《安全生产法》第九十四条，未按规定进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上五十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。

3.在保定市某化工企业，安全管理人员发现某设备存在安全隐患，但企业负责人以“不影响生产”为由拒绝整改。依据《安全生产法》，该企业负责人可能面临何种法律责任？（）

A.行政拘留

B.刑事处罚

C.民事赔偿

D.警告

答案：B

解析：根据《刑法》第一百三十四条，生产经营单位负责人强令他人违章冒险作业，造成重大伤亡事故的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

4.保定市某建筑工地未配备必要的消防安全器材，依据《消防法》，该行为属于（）

A.一般违法行为

B.严重违法行为

C.不受法律约束

D.合法行为

答案：A

解析：《消防法》第六十七条规定，单位违反本法规定，未按规定配置消防设施、器材的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款。

5.在保定市某机械制造厂，员工操作设备时因未佩戴防护用品受伤。依据《工伤保险条例》，该员工可享受何种待遇？（）

A.赔偿金

B.工伤保险待遇

C.补助金

D.一次性奖励

答案：B

解析：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。

6.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对接触职业病危害的劳动者进行定期健康检查。检查周期最长不得超过（）

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

答案：C

解析：根据《职业病防治法》第二十六条，用人单位应当对接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查周期最长不得超过三年。

7.保定市某纺织厂使用有毒化学品，但未制定应急预案。依据《安全生产应急管理办法》，该企业应受到何种处罚？（）

A.警告

B.罚款

C.责令停产停业

D.以上均可能

答案：D

解析：《安全生产应急管理办法》规定，未制定应急预案的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。

8.在保定市某矿山企业，安全管理人员发现部分员工未佩戴安全帽。依据《煤矿安全规程》，该企业可能面临何种处罚？（）

A.警告

B.罚款

C.责令停产停业

D.以上均可能

答案：B

解析：《煤矿安全规程》规定，未按规定佩戴安全防护用品的，责令改正，处二万元以上五万元以下的罚款。

9.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产费用提取、使用应当遵循（）原则

A.先提后用、专款专用

B.先用后提、统筹安排

C.自行决定、灵活使用

D.国家统筹、统一管理

答案：A

解析：根据《安全生产法》第二十条，安全生产费用提取、使用应当遵循“先提后用、专款专用”的原则。

10.在保定市某加油站，工作人员未按规定进行风险辨识。依据《危险化学品安全管理条例》，该行为属于（）

A.一般违法行为

B.严重违法行为

C.不受法律约束

D.合法行为

答案：A

解析：《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品生产、储存、使用单位未按规定进行风险辨识的，责令改正，处十万元以下的罚款。

二、多选题（每题2分，共5题）

考点：安全生产标准化与事故预防

1.保定市某企业实施安全生产标准化建设，以下哪些属于一级标准化评审要素？（）

A.安全生产责任制

B.安全投入

C.法律法规识别

D.应急管理

E.职业健康

答案：A、B、C、D、E

解析：安全生产标准化一级评审要素包括安全生产责任制、安全投入、法律法规识别、应急救援、职业健康等。

2.在保定市某工厂，为预防机械伤害事故，应采取哪些措施？（）

A.设置安全警示标志

B.安装防护装置

C.加强员工培训

D.定期维护设备

E.限制工作时间

答案：A、B、C、D

解析：预防机械伤害事故的措施