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2025酒店应收会计测试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.酒店应收款主要核算对象不包括？

A.住客欠款

B.会议欠款

C.员工借款

D.餐饮挂账

2.应收账款的入账时间一般以（）为准。

A.签订合同日

B.发出商品日

C.收入实现日

D.收到款项日

3.酒店应收款管理重点不涉及？

A.客户信用评估

B.账单准确性

C.员工绩效

D.账款催收

4.应收款明细账应（）登记。

A.定期

B.不定期

C.每日

D.每周

5.对于长期未收回的应收款应（）。

A.继续等待

B.加强催收

C.放弃

D.转给他人

6.酒店应收款报表一般（）编制。

A.每日

B.每周

C.每月

D.每季度

7.确认应收款时贷记的科目通常是？

A.应收账款

B.主营业务收入

C.库存现金

D.银行存款

8.应收款坏账准备计提比例一般由（）确定。

A.财务经理

B.总经理

C.董事会

D.税务机关

9.下列属于应收款核算内容的是？

A.酒店固定资产

B.员工工资

C.客户消费欠款

D.酒店水电费

10.应收款账龄分析主要目的是？

A.了解客户喜好

B.评估收款风险

C.计算利润

D.统计客流量

答案：1.C2.C3.C4.C5.B6.C7.B8.A9.C10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.酒店应收款可能包括以下哪些？

A.客房预订金

B.餐饮预付款

C.会议押金

D.供应商欠款

2.应收款管理流程包含？

A.客户信息收集

B.账单开具

C.款项催收

D.坏账处理

3.影响酒店应收款规模的因素有？

A.酒店规模

B.客源结构

C.市场竞争

D.季节因素

4.应收款对账工作涉及？

A.与客户核对

B.与内部部门核对

C.与银行核对

D.与税务核对

5.酒店应收款风险防范措施有？

A.严格信用审批

B.设置预警机制

C.加强员工培训

D.购买保险

6.以下哪些是应收款核算账户？

A.应收账款

B.预收账款

C.坏账准备

D.其他应收款

7.应收款审计要点包括？

A.真实性

B.准确性

C.完整性

D.合规性

8.酒店应收款数据来源有？

A.前台系统

B.餐饮系统

C.财务软件

D.人工记录

9.应收款分析指标有？

A.周转率

B.账龄结构

C.欠款客户分布

D.毛利率

10.加强应收款管理对酒店的好处有？

A.提高资金使用效率

B.降低财务风险

C.提升客户满意度

D.增加利润

答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.AB5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.酒店应收款就是住客的欠款。（）

2.应收账款可以多记不能少记。（）

3.应收款管理只需要财务部门负责。（）

4.坏账损失一经确认，不得转回。（）

5.应收款账龄越长，收回风险越小。（）

6.定期与客户对账是必要的。（）

7.酒店应收款报表可以随意编制。（）

8.应收款核算要遵循会计准则。（）

9.对于逾期应收款不用特别关注。（）

10.预收账款属于应收款范畴。（）

答案：1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述应收款管理的重要性。

保障资金回笼，提高资金使用效率，降低坏账风险，维护酒店财务稳定。

2.如何进行客户信用评估？

查看过往消费记录、信用报告，了解经营状况、财务实力等。

3.应收款催收的方法有哪些？

电话催收、邮件催收、上门催收、法律手段等。

4.怎样做好应收款账龄分析？

按时间划分账龄段，计算各段占比，分析不同账龄款项风险。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高酒店应收款周转率？

加强催收，优化信用政策，缩短结算周期等。

2.酒店应收款管理中如何平衡风险与收益？

合理评估风险，制定适度信用政策，在保障收款前提下争取更多业务。

3.对于新客户应收款管理要注意什么？

严格信用审核，密切跟踪消费及还款情况，及时沟通协调。

4.怎样利用数据分析改进应收款管理？

通过分析找出问题，如账龄长原因、欠款集中客户等，据此调整策略。