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2026秋季国家管网集团甘肃公司高校毕业生招聘考试备考试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、越来越多的管理者意识到“投资员工的智力比投资机器能获得更高回报”,这表明培训可以()。
A.提高个人素质
B.培养团队意识
C.提高组织效益
D.发挥个人潜力
【答案】:C
【解析】“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”表明对人的投入能带来更大的收益。对人员进行培训,最终目的是为了让组织获得更好的效益,也就是赚回更多的钱。虽然培训可以提高个人素质、培养团队意识以及发挥个人潜力,但这些都不是此句话所重点强调的,重点强调的是培训给组织带来的效益回报。所以说明了培训可以提高组织效益。
2、国子监街是北京古建筑遗存集中的一条街道,______,另外一座牌坊坐落在国子监与孔庙之间的街心处。①街的东西两端各有一座牌坊②一处是规模恢弘的孔庙,现已为北京博物馆③街道中部有两处著名的古建筑群④一处是明清两代的最高学府——“国子监”。新中国成立后,首都图书馆曾设在这里将①~④段文字填入上文横线处,排列顺序衔接最恰当、语意表达最准确的一组是()。
A.①③④②
B.③①②④
C.③④②①
D.①③②④
【答案】:C
【解析】横线前论述的是“街道”,采用前一分句的宾语作后一分句主语的顶真手法,衔接效果最好的是③。横线后论述的是“牌坊”,只有①句出现了“牌坊”,所以①句应放在最后。
3、公示制是指在拟任人选经过组织考察并确定拟任职务后,再向社会进行公布;而预告制则是在考察对象接受组织考察之前,就向社会公布,并且考察的各个进程都提前预告,公之于众,以征求群众意见。实行预告制有利于()。①从机制上保证选用干部置于群众监督之下②公民行使干部任免权③在很大程度上避免用人失误④激发广大群众参与政治、行使监督权的热情
A.②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
【答案】:B
【解析】实行预告制是在考察对象组织考察之前就向社会公布,且考察各进程提前预告、公之于众以征求群众意见。这种制度能从机制上保证选用干部的过程置于群众监督之下,所以①正确。任免干部是组织等相关部门的权力,公民没有干部任免权,②错误。由于群众可以提前参与到干部考察过程中并提出意见,这就在很大程度上避免了用人失误,③正确。向社会公布考察对象和进程,能激发广大群众参与政治、行使监督权的热情,④正确。因此,实行预告制有利于①③④。
4、“变被动为主动,变困难为机遇”表明()。
A.矛盾是对立统一的结合体
B.对立和统一是不可分割的
C.矛盾双方依据一定的条件是可以相互转化的
D.对立与统一的辩证关系存在于所有事物之间
【答案】:C
【解析】本题主要考查对矛盾相关原理的理解,解题关键在于分析题干中“变被动为主动,变困难为机遇”所体现的矛盾原理。“变被动为主动,变困难为机遇”体现的是矛盾双方在一定条件下发生了转化。原本的“被动”和“困难”状态,通过一定的条件,转变为了“主动”和“机遇”状态。矛盾是对立统一的结合体,强调的是矛盾自身的性质,即矛盾既有相互对立的一面,又有相互统一的一面,但题干重点在于体现矛盾双方的转化,并非强调矛盾的这种性质,所以该描述不符合题干主旨。对立和统一不可分割,侧重于说明矛盾的对立性和统一性之间的关系,而题干主要突出的是矛盾双方在条件作用下的转化,并非重点阐述对立和统一的不可分割关系,所以该描述不符合题干主旨。对立与统一的辩证关系存在于所有事物之间,强调的是矛盾的普遍性,即任何事物都包含着对立统一的两个方面,但题干主要表达的是矛盾双方的转化,并非在强调矛盾的普遍性,所以该描述不符合题干主旨。综上,“变被动为主动,变困难为机遇”表明矛盾双方依据一定的条件是可以相互转化的。
5、万圣节即将到来,哥哥给艾丽一些钱让她去商店买节日小装饰品,艾丽来到商店,南瓜灯18元一个,小怪兽14元一个,如果单买南瓜灯钱正好用完,如果单买小怪兽钱也正好用完,那么,哥哥给艾丽的钱数为()
A.266元
B.342元
C.459元
D.504元
【答案】:D
【解析】由题意可知,哥哥给的钱数是18和14的公倍数,18与14的最小公倍数为126,逐一分析,只有504是126的倍数,所以哥哥给艾丽的钱数为504元。
6、能源是自然界中能为人类提供某种形式能量的物质资源。以下哪种能源不属于同种来源?()
A.生物质能
B.天然气
C.潮汐能
D.石油
【答案】:C
【解析】本题可根据各选项所代表能源的来源,判断哪个能源与其他能源不属于同种来源。能源按来源可分为三大类:一是来自太阳的能量,包括太阳能、煤、石油、天然气、水能、风能、生物质能等;二是来自地球内部的能量,如地热能、核能等;三是来自天体间的引力能,如潮汐能等。生物质能是太阳能以化
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